□记者管益农通讯员骆栋邱峰庞海洲
　　12月2日，工行河南省分行营业部利用周六休息时间隆重集会，向获得该部首届“大行工匠”殊荣的30名优秀员工授奖。窗外，寒风凛冽；室内，热气腾腾。无论是获奖者还是与会者，个个脸上洋溢着激动的笑容，胸中澎湃着奋发向上的心潮。
　　道德的力量是潜在的，榜样的力量是无穷的，关爱的力量更是直抵人心。近年来，工行河南省分行营业部认真学习践行习近平治国理政思想，把党的“为人民服务”根本宗旨贯彻到各项工作中，将“依靠人、尊重人、关心人、培育人”作为一切工作的出发点和落脚点，坚持实施依规治行和以德治行相辅相成、从严管理与人性化管理互为补充的治行方略，使“以人为本，关爱员工”成为该部实现打造“区域性一流商业银行”目标的一项战略方针，在全辖营造出凝心聚力、团结奋进、共创卓越的良好氛围。
　　改善一线员工工作生活条件
　　一线网点员工任务压力大、工作负荷重，可是工作生活条件却存在一些短板。工行河南省分行副行长、营业部总经理王晓东两年前一到任，便把一线员工冷暖时时牵挂心间，一再强调抓好改善基层工作生活环境的“民生工程”，实现“洗手有热水，吃饭有食堂，休息有场所，学习有平台，网点能通风，支持有保障”。
　　为此，该部每年投入近150万元，统一设立员工专用活动场所，添置活动器材，建立员工厨房，购置各种炊具和餐椅、餐桌。对条件不好的郊县支行员工寝室统一进行装修，配备了床铺用品，力求给广大员工营造一个良好生活环境，以保证身心健康和旺盛的工作热情。2017年，他们进一步对登封、新郑两个县域支行的23间员工寝室按照“快捷酒店”标准进行装修改造，设立了室内卫生间，安装了电热水器，统一配备了电视机、洗衣机、家具和床上用品，极大改善了异地干部和32名大学生的居住条件。
　　该部把营业网点现金区通风不好、空气质量差、卫生间有异味等问题作为重点来关注和解决。2017年，他们为营业网点现金区和卫生间维修或更新排风口160个,更换了全辖营业网点156台空气净化器的滤网，从而较好地解决了现金区和卫生间通风不畅的问题，消除了异味。所有营业网点全部配齐了空气净化器、冰箱、微波炉等改善员工生活条件的电器。2016年，又根据实际情况，投入专项资金近百万元，为营业网点补充空气净化器146台、微波炉47台，安装空调42台，进一步优化了营业网点的办公条件。为了解决一线员工吃饭和午休问题，该部向有关支行员工食堂投入36万元，更新、添置多种炊具和餐具，使1000名多名员工就餐条件得以改善。同时，许多支行购置简易折叠床设立休息区，有的还设立女工哺乳室，为员工提供了一方可以短暂休憩的空间。营业部运营支持中心承担着市区营业网点现金调拨和款箱运送等任务，员工上班来得早、下班走得晚，还得经常加班，就餐成了大问题。今年，营业部工会拨付专项资金16万多元，帮助运营支持中心对职工餐厅进行了装修升级改造，使餐厅面积由原来的10多平方米扩大到50多平方米，还购置了新的炊具、餐具，安装了空调，改善了用餐环境，较好地解决了该中心200多名员工早、中、晚的就餐问题，有效地调动了大家的工作积极性。
　　为了让员工合理合法地享受到更多福利，该部工会还在郑州市总工会为全体员工投保了“在职员工重大疾病互助保障”、“在职员工意外伤害互助保障”、“在职女职工特殊疾病互助保障”，每年投入保费30万元。2017年共获理赔人数29人、获赔金额14.2万元。同时，2017年发放特困救助金101.5万元，累计救助了166名困难员工。下转三版