《中国青年报》日前刊登卞广春的文章说，在第44届世界技能大赛上，中国代表团获得15枚金牌、7枚银牌、8枚铜牌和12个优胜奖。国家为此奖励金牌选手30万元、银牌18万元、铜牌12万元、优胜奖5万元……奖励不止奖金，还有户口、职称、待遇、荣誉。
　　对国家、地方、单位等各层级重奖技能大赛获奖选手，有人质疑说，训练一个选手要花100多万元，参赛、后期奖励还要几十万元，如果把这笔钱用于其他人的对口实习和训练，受益的人会更多。不错，遍洒毛毛雨，也能激发人们学习、钻研和掌握技术、技能，但重奖获奖选手，让这些选手家喻户晓，让人羡慕，让他们起到技能“领头雁”的作用，更有轰动效应和意义。
　　很长一段时间以来，社会崇拜高学历，青年工人学习技术热情不高，进
　　入技能院校就读
　　的学生似乎也矮
　　人一头。大张旗
　　鼓地重奖技能获奖选手，激发钻研技能人才的荣誉感和使命感，十分吻合发扬“工匠精神”的时代要求。
　　从中国制造到中国创造，从加工生产到开发创新，各行各业需要若干技能人才。宣传工匠人才，弘扬工匠精神，让每一个技能人才神采奕奕，以营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，就必须重奖技能人才。