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坚持人本管理助推经营发展(续)
  (上接二版) 
  践行社会公益奉献爱心力量
  “一直以来,市分行团委与山亭区教育主管部门结成帮扶联系单位,每年都组织青年员工针对品学兼优的贫困小学生开展捐资助学活动。”该行团委书记闫泰对记者说。2017年底,该行团委组织青年员工到山亭区冯卯镇温庄小学,开展关爱山区学子助学公益“冬日暖阳”主题团日活动,这已是团委连续16年组织青年员工赴山区资助贫困学子。当他们带着爱心捐款和学习用品来到温庄小学与孩子们一道交流座谈时,学校师生非常感动,热烈欢迎。每次的座谈会上,青年员工们都要鼓励受资助的小学生努力学习,以优异的成绩来回报社会、回报爱心人士。此项活动,得到了地方党委、政府及社会各界的高度评价。
  同时,该行秉持“源于社会、回馈社会、服务社会”理念,切实履行大行责任,把扶贫救灾、扶助教育、文化传承等公益活动,作为塑造优秀员工责任担当的桥梁,持续为社会奉献爱心和力量,每年组织员工参加慈心一日捐、希望工程、建义勇为基金募捐、代理妈妈、义务献血、捐书助学、爱心敬老、送知识进学校进社区等一系列活动。近三年,该行累计捐款、捐物40余万元,为社会困难群体献上爱心,展现了工行员工良好的精神风貌。
  实施员工关爱办好“十件实事”
  多年来,该行一直把干部员工冷暖放在心上,组织实施了一系列凝心聚力工程。在广泛征求干部员工意见的基础上,敲定了为员工着力办好的健康查体等“十件实事”。
  常年开展为员工生日送祝福、为老干部“送温暖”、为困难员工送救助等暖心工程,将对员工的关怀落到实处。成立了书法、摄影、球类、棋类、登山、跳绳、瑜珈、文艺宣传等八大俱乐部。改善了职工之家、老干部活动中心、党员活动室、职工书屋、职工食堂、健身房设施,硬化了活动条件。开展了岗位技术比武、球类棋类比赛、敬业爱岗演讲比赛、党的十九大知识竞赛、砥砺奋进的五年、大行工匠、感受工行温度、“我心目中的企业文化”征文等系列活动,丰富了员工精神文化生活,激发了员工工作激情,培养了员工“爱行爱家”意识。员工通过参与各种活动,强健了身体,愉悦了心情,减轻了压力,加深了沟通,真正感受到工行大家庭的温暖。
  昔日已展十段锦,今当更上一层楼。回望昨日,峥嵘岁月结硕果;展望今朝,肩担重任再扬鞭!2018年,是工行枣庄分行实施新一轮三年发展规划的开局之年,也是加快推进经营转型的关键之年,全辖干部员工将在抢抓机遇中乘势而上,在转型发展中砥砺前行,在不忘初心中全力以赴,在传承中继往开来,在改革中锐意进取,用拼搏与汗水书写“精品分行”的崭新篇章!

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