为不断提升员工岗位技能和金融服务水平，近日，工行西藏区分行成功举办2018年度员工业务运营技能竞赛，来自该行辖属5个营业机构的共15名员工参与了竞赛。
　　举办员工业务技能竞赛，是该行打造活力团队建设、促进年轻员工成长成才的每年常规活动，也是该行特色企业文化建设的具体举措。赛前，多次召开部门联席会议，制订具体实施方案和比赛细节，安排部署本次业务运营技能竞赛工作。赛时，该行行长、分管行长现场参与指导，各部门、支行密切配合，保障了“员工业务运营竞赛”有序进行。经过激烈角逐，三只代表队分获得团体一、二、三等奖；三名年轻员工分获个人技能竞赛前三名。
　　通过此次竞赛活动，激发了年轻员工“学制度、熟流程、降风险、强履职、稳运营”的积极性和主动，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围，将促进柜员业务技能和服务能力的提升，为保障业务运营质量提供坚实的队伍基础。吴振京柴丽群