《北京青年报》10月23日刊登丰收的文章说，2019年度国考网上报名日前正式启动。本次国考共计划招录1.45万余人，较上年度压缩近一半(2018年度计划招录规模为2.85万人)，创十年最低。本次国考是新一轮机构改革后的中央机关及其直属机构首度集中招考公务员。
　　显然，有的考生不希望招录计划人数锐减，但从其他角度来说这是一条好消息。比如从机构改革角度来说，缩减公务员招录计划既是机构改革的延续，也是对机构改革的配合，因为部分机构合并后用不了那么多公务员，其中，国税与地税合并致使此次招录需求较上次锐减了一万余人。
　　从简政放权的角度来说，缩减招录计划也是应有之义。十八大以来，简政放权、转变职能的力度前所未有，给社会和市场注入更多活力。既然部分审批被取消，部分权力已下放，那么原来围绕审批的相关工作应当随“简政”而“减人”。
　　从行政效率的角度来说，招录计划人数锐减为进一步提升行政效率创造有利条件，因为这也是机构人员编制走向合理化的折射，可避免某些机构人员臃肿、效率低下等问题。
　　再从市场的角度而言，当公务员招录计划大幅缩减，也有利于人才自身合理流动。更重要的是，新变化可降低行政成本，为减税、增加民生支出创造了有利条件。