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人心齐泰山移
——工行邢台分行精准扶贫纪实
  □林英
  为加快精准扶贫工作步伐,工行河北省邢台分行认真贯彻落实总、省行精准扶贫工作要求及邢台市委组织部扶贫工作安排,全辖上下齐心协力,以指挥员、联络员、宣传员、战斗员、保障员的多重身份,从五个方面入手积极开展精准扶贫工作。
  吹响集结号,以指挥员的身份做好顶层设计。该行高度重视精准扶贫工作,明确指导思想,以顶层设计为依托,层层推进扶贫工作深入开展。一是落实责任。该行成立了以行长为组长,主管行长为副组长,分行11个部室主要负责人为小组成员的扶贫工作领导小组,落实责任分工,确保扶贫工作扎实推进。二是制度先行。通过召开党委会、行办会等形式,多次安排部署精准扶贫工作,先后制定出台了《金融扶贫工作实施方案》《2017年精准扶贫工作方案》和《2018年精准扶贫工作管理考核方案》。三是人员到位。该行选派以分行高级经理为第一书记,办公室、小企业经营中心两名工作能力强、工作经验丰富的员工为组员的驻村工作组,到精准扶贫定点村广宗县城关镇盐场村开展驻村扶贫工作,并召开新任精准扶贫驻村工作组成员动员大会,对新任的三名驻村工作组人员提出具体要求,鼓励他们利用好工行政策,切实为贫困村脱贫做出贡献。四是专题研议。该行负责人多次主持召开金融扶贫专题会议,逐一研究所辖10个贫困县经济特色和支柱产业,结合县域现实情况,本着宜农则农、宜林则林、宜商则商、宜游则游的帮扶原则,为贫困县量体裁衣,制定脱贫方案。强调要密切联系当地金融办、扶贫办、工信局、人民银行、监管机构等部门,详细掌握金融扶贫政策,充分运用工行金融产品,因地制宜,在风险防范的前提下,积极拓展个人金融业务,推进项目信贷资源向贫困地区倾斜。
  架起连心桥,以联络员的身份掌握第一手资料。该行秉承“真扶贫、扶真贫”的扶贫工作理念,从实际出发,以走访调研为抓手,深入调查了解定点帮扶村贫困状况。首先无缝对接。新一届工作组入驻后,该行主管行长带领人力资源部、办公室相关负责人与驻村工作组人员一起,到广宗县城关镇盐场村与县委组织部、城关镇政府、盐场村村委工作人员进行工作对接,了解贫困现状,沟通工作措施,为开展精准扶贫奠定了扎实基础。其次逐户调查。按照建档立卡要求,该行驻村工作组逐户进行走访调查登记,在不到一个月的时间内,对现有26户贫困户人口状况、年龄结构、致贫原因、生产生活情况以及贫困程度进行了摸底排查,切实做到底数清、数字准、情况明,为后续具体工作提供了数据支撑。再次实地调研。该行行级领导先后到广宗县盐场村,就农村精准扶贫建设进行实地调研,与县委组织部负责人及乡镇领导进行座谈,详细了解村内温室大棚建设和劳动力的分布情况,并表示工行将会采取有力措施,加大扶贫力度,全力推进精准扶贫工作,有效服务三农建设,帮助贫困户找准致富门路尽早脱贫,为盐场村精准扶贫工作开好局。
  共谱和谐曲,以宣传员的身份做好政策讲解。该行将精准扶贫与同心工程相结合,发扬大行大爱,以宣传教育为推动,激发贫困户脱贫致富的内生动力。一是政策宣讲。工作队以村为家,待扶贫对象为家人,以勤走动、唠家常的方式,向贫困户宣讲国家政策和党的十九大精神,注重扶贫同扶志、扶智相结合,纠正认识误区,建立脱贫信心,提高贫困人口生存、生产、发展能力。二是真情关爱。工作队入驻后,该行负责人多次到盐场村走访慰问贫困户,并与城关镇党委书记、镇长以及驻村工作组,就下一步产业扶贫和文化扶贫,进行了深入细致的探讨,为扶贫工作的开展奠定了良好基础。精准扶贫责任部门也到盐场村走访看望各自分包的贫困户,为困难户提供床单、枕巾等生活用品,帮助他们改善基本生活条件。三是文化引领。为帮助村民进一步树立自强、自立的信心和决心,该行提出文化引领的口号,工作队不等不靠,自己准备刷子和染料,早出晚归用不到一个月的时间制作出六幅以“美丽乡村”“道德文明”为主题的宣传画,同时带动镇中学老师以“24孝图”为重点,打造文化墙,为乡村添了一份美丽,得到了领导和群众的高度赞扬。四是福至农家。为喜迎新春佳节,关心关爱贫困群众,该行纪委书记、工委主任白聚民,带领该行书法家协会会员走进盐场村开展“福送农家助力扶贫”慰问活动,书写对联和“福”字,为村民送去祝福。
  齐奏交响乐,以战斗员的身份做好脱贫策划。该行切实把脱贫任务记在心里、扛在肩上,做到因势利导,以“造血式”扶贫为导向,提高贫困户可持续发展能力。引入外援:充分运用国家优惠政策,积极协助县、镇政府,寻找产业脱贫方向,指导和推动贫困户自力更生实现脱贫。该行驻村工作组先后与山东寿光、南京慧通达和北京千喜鹤等企业,联系大棚建设、苗圃培育、农村店商和团餐采购基地建设等项目,目前正在积极筹措扶贫资金,力争推动项目早日落地。资金支持:该行负责人到广宗县参加“邢台市金融扶贫工作推进会暨广宗县金融扶贫银企对接会”,会上介绍了工行信贷特色产品,并与广宗县政府签订了《精准扶贫金融服务战略合作协议》,为今后开展全方位银政合作夯实了基础。分类施策:为早日实现脱贫,工作队成员认真分析每一户现状,积极协助村两委,采取分类帮扶的方式,对于有劳动能力的,通过联系县扶贫办邀请农业专家精准培训的方式,帮助其从农业生产上寻找致富途径;对于符合低保、五保要求的,积极协助其办理相关手续,为其实现最低生活保障。
  念好联字经,以保障员的身份全力提供支持。该行十分关心驻村工作组的日常生活问题,坚持以人为本,以队伍建设为基础,着力解决驻村干部“驻得住”的问题。一方面补给先行。工作组入驻前,该行就已为驻村工作组人员准备了棉被、枕头、脸盆、牙膏等基本生活用品,落实办公和食宿场所,切实解决了驻村工作组可能遇到的问题。另一方面定期补充。该行人力资源部、办公室根据驻村工作组生活用品和食品消耗情况,定期提供补给,确保工作组成员无后顾之忧。此外自我提升。驻村以来工作组成员一直坚持学习为先,他们把每周一作为固定学习日,认真学习国家扶贫政策、农村问题处理方法,对国家、省、市、县的各种脱贫攻坚政策要求,做到自己先读懂,先学透,做扶贫路上的清楚人。

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