本报讯（付如霞）近年来，工行浙江省台州市临海支行党总支深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以深入开展“两学一做”学习教育活动为载体，以“党员先锋积分管理系统”为平台，坚持“党员教育常态化、党建载体项目化、党工团建一体化、先锋作用可视化”的党建工作路子，实施“3+”模式，围绕平台、宣导、检验三个维度打造思想先锋，促进党员教育走向纵深，取得了较好成绩，相继荣获工总行“五一劳动奖状”“文明单位”，省、市分行“先进基层党组织”等荣誉。
　　打造“线上+线下”学习平台。线下开辟支行“党员之家”，通过党员活动室、党员图书角、党建文化墙等形式，为党员学习教育活动提供基础环境。党建文化墙精心选取中国共产党的发展历程、党的十八大和十九大、两学一做、优秀共产党员事迹等，制作成主题宣传展板，张贴在支行党员之家的文化走廊上，供党员和其他员工学习。线上建立“临海工行党建e站”微信群，不定期发布党章党规党纪等学习内容、廉洁从业准则、违反“八项规定”案例通报和十八大、十九大精神等，推送《将改革进行到底》《强军》等大型系列宣传片和“砥砺奋进的五年”大型成就展等内容，并及时发布党总支、各党支部和党小组的学习动态。
　　实施“集中+碎片”学习宣导。一方面，按照“三会一课”制度要求，定期开好总支党员大会、总支委员会、党支部（党小组）会，按时上好党课，对党员实施集中教育，并利用中心组学习平台开展集中研讨。坚持班子成员“每月一党课”，坚持每月由一位班子成员给全辖党员上党课，班子成员根据十八大、十九大精神，结合各自分管工作有针对性地授课，用十八大、十九大精神引领支行发展。要求辖属各党支部和党小组以“每周一学习夜”制度为抓手，每周至少开展半个小时“两学一做”主题学习教育，支行党总支委员以普通党员身份参加所在支部学习活动。邀请临海市委党的“十九大精神宣讲团”成员开展专题宣讲，努力为争做合格党员增添理论动力。另一方面，向全体党员、入党积极分子每人发放十九大报告、党章、宪法等书籍，通过“临海工行党建e站”微信群推出“一日一课”“一周一影”等栏目，推送十九大报告、党章原文和宣传片等，鼓励党员利用零散时间开展碎片化学习，增强学习实效。推出“一月一刊”栏目，把支行党员、团员学习十九大精神的活动图文编制成《学习宣传贯彻党的十九大精神简报》，在“临海工行党建e站”微信群中及时发布。
　　开展“常态+专题”学习检验。通过“临海工行党建e站”微信群推出“一周一练”栏目，每周三发布一期“党的十九大精神知识竞答”，要求党员将答案录入“台州分行党员先锋管理系统”—“思想先锋”—“政治学习”栏目，申报1个党员积分，检验学习实效。申报完成后，由各支部管理员统一审核，全部正确则获得1个积分。此外，组织党员利用“工银大学”平台参加总行党建专题测试，参加临海市委“十九大”精神网络知识竞赛，线下举行“两学一做”知识竞赛，对学习效果进行专题检验。