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绽放最美青春芳华
□记者管益农通讯员乔风华胡继生
“我知道我的未来不是梦，我认真地过每一分钟，我的未来不是梦，我的心跟着希望在动……”
“我想要怒放的生命，就像矗立在彩虹之颠，就像穿行在璀璨的星河，拥有超越平凡的力量……”
伴随着青春激昂的歌声，工行宿迁分行数百名青年志愿者以矫健的身姿，奋进在奔向实现“工行梦”、“中国梦”的大道上。
近年来，宿迁分行团委在党委的重视和支持下，团结带领全行青年员工立足本职岗位奋发进取，为改革发展贡献青春力量，一批“青年文明号”优秀团队和先进团员青年茁壮成长。2017年和2018年，该行团委相继获得工行江苏省分行、江苏金融系统“五四”红旗团委荣誉称号。
当好党组织的助手
工行宿迁分行团委牢记共青团是党的助手和后备军的性质，自觉地在分行党委领导下，紧紧围绕党委工作中心组织开展各项青年活动，有力地配合促进了分行整体经营战略的落实，在全辖改革发展中发挥了生力军作用。
分行分管共青团和青年工作的纪委书记高立岭介绍说，我们分行四十岁以下的青年干部员工占百分之五十以上，他们不但是现在业务经营的中坚力量，而且代表着宿迁分行的未来。所以党委非常重视对团员青年的教育培养，从多方面突出青年工作的地位，注意时时处处调动和发挥年轻人的积极作用。
分行团委书记蒋梅表示:“我们团委只有四名委员，并且各自还挑着很重的业务工作担子，但既然党组织把这份责任交给了我们，我们就要勇于担当、乐于付出，努力做到一肩挑双责，以实际行动当好党组织的助手，带领团员和青年员工为打造高质量发展的优秀分行多做贡献。”
记者了解到，近年来该行团委组织团员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“践行新思想，拥抱新时代”等主题团日活动，加强对团员的理想信念和国情教育，引导团员坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”。党的十九大召开以来，全辖各级团组织通过开组织生活会、组织十九大文件专题学习讲座、撰写学习心得等多种形式，使十九大精神尽快尽广地入脑入心。他们举办“书香工行·悦读越美”读诗会，青年员工通过书法、快板、诵读等方式演绎经典诗词，抒发志向情怀。作为全市唯一一家金融机构代表，该行的青年员工在宿迁市纪念“五四”运动99周年暨“筑梦新时代，青春我先行”青年风采主题辩论赛中，取得第三名的好成绩。
分行团委注意及时调查了解青年员工思想动态和职业发展需求，引导团员青年加强职业道德修养，紧密配合业务部门抓好岗位持证培训、业务知识竞赛、业务技能提升活动，激发团员青年以高昂的精神面貌、扎实的工作作风，创造优异业绩。各团小组和青年小组经常因地制宜地开展趣味户外活动，帮助大家放松身心、缓释压力。去年团委组织50余名青年员工搞的“青春工行奋斗者说”团建活动，把拓展训练、学习互助、交流谈心融为一体，有效地增强了团队凝聚力和协作力。
他们每年都要进行以“岗位建新功，青春展风采”为主题的旺季营销劳动竞赛，组织发动团员和青年员工在市场拓展中当尖兵、打头阵。2017年在省行青年员工融e购营销活动PK赛中，该行的青年团队荣获团队宣传创意奖和突出个人奖。他们还与地方高校团组织联手开展共建活动，在2018年全国第八届大学生金融创意大赛中，吸引221名大学生注册参赛，上报作品10件，其中一件晋级华东赛区总决赛、获得总行三等奖。
他们积极倡导青年志愿服务和公益生活新理念，分行团委先后组织青年员工参与文明城市创建、关爱留守儿童、敬老爱老、义务献血、结对扶贫等志愿者活动。在市金融团工委发起的“五四精神永传扬，金融青年勇担当”爱心捐款行动中，该行201名青年志愿者捐款1.5万余元，用于精准扶贫、阳光助学。“我为宿迁添份绿”的义务植树活动、关爱留守儿童的“春暖”行动……许多社会公益活动，都活跃着宿迁工行青年员工的身影。
宿迁分行的共青团和青年工作，有力地配合了党委的中心工作，起到了凝心聚力、振奋士气、激发潜能的重要作用，为全辖青年员工提供了各尽所能、施展才华的大舞台，开辟了员工职场发展的广阔前景。据不完全统计，近五年来，该行团员青年中加入党组织的有25人，担任网点负责人和客户经理的有109人、走上支行行长（分行部门总经理）助理以上管理岗位的有12人。
“青年文明号”在行动
瞄准“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”目标，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，是宿迁分行共青团和青年工作的主旋律。经过多年的奋斗，一批“青年文明号”优秀团队带着工行的鲜明特色应运而生，在苏北大地上彰显着工行品牌的绚丽形象。
总行级“青年文明号”幸福路支行营业室，是一个只有11名员工、平均年龄33岁的青年团队。这个网点地处宿迁老城区，近年来，在周边老商圈外移、老居民区拆迁、老客户分流严重的不利形势下，他们迎难而上、顽强拼搏，变“坐商”为“行商”，千方百计延伸营销服务触角，硬是打开了一片经营新天地。2018年，存款5万元以上的对公客户新增36户，个人有效客户新增3389户，其中金融资产5万元以上的个人客户增加383户、私人银行客户达到9户。幸福路一带是宿迁老城区拆迁改造的重点地区，虽然拆迁改造的源头资金全部被其他商业银行掌控，但该网点没有气馁，而是组成青年突击队，利用工休假日时间逐户上门营销，决心从拆迁户手中挖掘二次商机。临近年底，大家冒着凛冽寒风在外面吃盒饭、喝矿泉水，再苦再累也没停止营销的脚步。最终，三个月时间挖转拆迁补偿款4745万元，打了场漂亮的穿插战。2018年该营业室各项存款新增1.79亿元,高出宿迁分行所有网点平均水平一倍多，各项经营指标全面超额完成,持续保持着先进网点的标杆优势。
在市级“青年文明号”宿城支行营业室，记者见到了“号长”、网点负责人邵铭。据她介绍，这个2010年随着宿城新区诞生而成立的网点，9名员工中党员3人团员5人，是一支极富朝气和战斗热情的年轻团队。10年来，他们各项业务从零起步，凭着一流的服务和在市场上勇于拼搏竞争的精神，与区域内党政机关、重点企业建立了牢固的战略合作关系，各项存款以年均增长一个多亿的速度稳步上升，多项业务领跑同业。为了从源头上掌握存款业务的主动权，他们强攻代发工资业务市场制高点，在激烈的同业竞争中，争揽到著名台资企业可成科技(宿迁)有限公司2万多名职工的工资代发业务，月均代发额达6000多万元；争揽到本区行政事业单位3000多人的工资代发业务，月均代发额达1900多万元；争揽到教育系统3000多名教职员工的绩效工资代发业务，每个季度代发额达1900多万元……2018年末，该网点存款余额达到11.44亿元，当年新增2.89亿元，无论是网均还是人均增存量都在宿迁分行所有网点中排名第一。
获得“沭阳县杰出青年文明号”荣誉称号的沭阳支行营业室，35岁以下的年轻人占员工的一半。今年30岁的共产党员、支行团支部书记丁志远担任营业室主任一年多来，通过发挥青年工作的优势，促进了网点服务质量大幅提升。青年员工秉承对每一位客户“主动问候、主动关心、主动帮忙、主动发现”的服务理念，实行“多一句话营销”，温馨贴心的服务方式赢得了客户的认可信任，并一举拿下县城老街道拆迁补偿款的代发权，争揽拆迁款项1.31亿元。2018年该网点个人有效客户新增1万多户，其中个人资产5万元以上的客户新增735户。2017年和2018年两年间储蓄存款增加1.82亿元，销售理财产品9.66亿元，个人金融业务绩效跨入同业和系统先进行列。
拥有中国银行业千佳网点、全国工行优质服务百佳网点等多项荣誉的宿迁分行营业部营业室，2018以来以开展争创市级“青年文明号”活动为抓手，力促服务品质和业务指标再上新水平。总行级优秀共产党员、营业室主任张颖告诉记者，他们通过抓党建带团建，充分发挥青年党员和共青团员的先锋模范作用，激励引导青年员工立足岗位建功立业，有力地推动了营业室整体建设和各项业务的稳健发展。2018年他们的储蓄存款新增1.56亿元、对公存款新增6.86亿元，比2017年分别多增7513万元、5.38亿元；个人贷款新增2.4亿元，比2017年多增6100万元；两年间实现中间业务收入5000多万元,整体经营效益在同业和系统内名列前茅。
青春在岗位闪光
在宿迁分行，记者接触了许许多多踏踏实实从本职工作做起，从点滴做起，爱岗敬业，争创一流业绩的青年员工。一张张洋溢着青春阳光气息的面庞，一桩桩充满活力奋发进取的先进事迹，给记者留下深刻印象。
分行团委副书记李佳瑾，是该行团员和青年心目中的“领头人”，因为青年工作的大事小情基本上都是她在谋划操持。这位早在大学期间就入了党并当过三年校团委副书记的年轻人，入行十年来依然对共青团活动情有独钟。不论是做综合柜员、理财经理、财富顾问还是到办公室做文秘工作，她都一直是团委委员，搞团员青年活动她总是一马当先。尤其令大家钦佩的是，小李为青年员工树立了岗位成才的榜样。当柜员，她是“零差错”的服务明星；当理财经理，她是获得CFP资格的“金牌理财师”；当财富顾问，她以财资管理师、寿险管理师的资格维护着宿迁市区一半以上的高端客户；在各级业务技能竞赛中她屡夺佳绩，荣获总行级青年岗位能手称号；调分行办公室工作后，她把繁杂的文秘综合业务干得井井有条，备受行领导和各部门好评，被评为分行2018年度先进工作者；在共青团工作岗位上，她更显示出行家里手的才干，把各项团建活动搞得有声有色，为工行的品牌形象增添了光彩。她和爱人同为工行员工，小两口为着一个共同的理想互帮互学、比翼齐飞，由于表现优秀双双得到提拔使用。
市分行公司业务部有一对同是总行级青年岗位明星的“青年双娇”，一个叫孙晓雪，是该部的副总经理，一个叫万丽娟，是对公客户经理。“用辛勤的汗水浇灌事业之树，用奋斗的精神追逐青春之梦”是她们共同的座右铭，两人携手并进为全辖对公金融业务的拓展做出了突出贡献。孙晓雪分管结算与现金管理业务，她带领的业务团队，主要负责市级重点机构大户的服务。小孙深知，激烈的同业竞争，比拼的就是服务品质。她从市场需求出发，刻苦钻研业务，带领团队运用工行费款管理系统为司法部门解决了资金对账清算难题；率先推出便携式智能终端对公开户业务，与工商登记系统达成互联互通，实现了智能快捷开户和产品自助销售，给中小企业带来诸多方便……一流的服务赢得了客户的忠诚度和市场竞争的制胜权。2018年，宿迁分行对公结算账户新增3100多户，机构存款新增11.88亿元，成为该行存款业务的一大亮点。万丽娟在客户经理岗位上恪尽职守，把“对待客户倾情倾力，对待服务精益求精”作为自己的信条，她负责管理的客户存款余额达到8亿多元，2018年累计营销贷款11.8亿，并在江苏工行系统公司客户经理营销技能大赛中获得团体一等奖。她担任团委委员尽职尽责，参与组织多项团员青年公益活动，她带领的公司业务部青年小组被评为总行级优秀青年小组受到表彰。
今年28岁的共产党员刘小芳，是一名县域支行的网点运营主管。入行仅六年多的她，在平凡的一线服务窗口做出了令人瞩目的业绩。她总是告诫自己：“客户需要的服务坚持做，简单的事情认真做，重复的业务一丝不苟地做。”为此，她不怕麻烦地建立了企业联系信息动态更新登记簿，创新了农民工工资支付专户业务流程，设计了网点运营风险等级工作精细化管理台账，有效地提升了网点的服务水准和规范化建设水平。六年中，她先后被各级评为优质服务先进个人、“客户最满意员工”、见义勇为先进个人、优秀共产党员，2018年又荣膺宿迁市劳动模范、“十佳金融青年”称号，成为全辖青年员工学习的标杆。
激情燃烧，芳华绽放，奋斗的青春最美丽。采访结束时，工行宿迁分行党委书记、行长徐渠对记者说了这样一番话：“我们都是从青年时代走过来的。青年人朝气蓬勃，富于理想和干劲，关爱他们，培养他们，注重发挥这支有生力量的作用，宿迁分行的明天一定会更美好！”
“我知道我的未来不是梦，我认真地过每一分钟，我的未来不是梦，我的心跟着希望在动……”
“我想要怒放的生命，就像矗立在彩虹之颠，就像穿行在璀璨的星河，拥有超越平凡的力量……”
伴随着青春激昂的歌声，工行宿迁分行数百名青年志愿者以矫健的身姿，奋进在奔向实现“工行梦”、“中国梦”的大道上。
近年来，宿迁分行团委在党委的重视和支持下，团结带领全行青年员工立足本职岗位奋发进取，为改革发展贡献青春力量，一批“青年文明号”优秀团队和先进团员青年茁壮成长。2017年和2018年，该行团委相继获得工行江苏省分行、江苏金融系统“五四”红旗团委荣誉称号。
当好党组织的助手
工行宿迁分行团委牢记共青团是党的助手和后备军的性质，自觉地在分行党委领导下，紧紧围绕党委工作中心组织开展各项青年活动，有力地配合促进了分行整体经营战略的落实，在全辖改革发展中发挥了生力军作用。
分行分管共青团和青年工作的纪委书记高立岭介绍说，我们分行四十岁以下的青年干部员工占百分之五十以上，他们不但是现在业务经营的中坚力量，而且代表着宿迁分行的未来。所以党委非常重视对团员青年的教育培养，从多方面突出青年工作的地位，注意时时处处调动和发挥年轻人的积极作用。
分行团委书记蒋梅表示:“我们团委只有四名委员，并且各自还挑着很重的业务工作担子，但既然党组织把这份责任交给了我们，我们就要勇于担当、乐于付出，努力做到一肩挑双责，以实际行动当好党组织的助手，带领团员和青年员工为打造高质量发展的优秀分行多做贡献。”
记者了解到，近年来该行团委组织团员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“践行新思想，拥抱新时代”等主题团日活动，加强对团员的理想信念和国情教育，引导团员坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”。党的十九大召开以来，全辖各级团组织通过开组织生活会、组织十九大文件专题学习讲座、撰写学习心得等多种形式，使十九大精神尽快尽广地入脑入心。他们举办“书香工行·悦读越美”读诗会，青年员工通过书法、快板、诵读等方式演绎经典诗词，抒发志向情怀。作为全市唯一一家金融机构代表，该行的青年员工在宿迁市纪念“五四”运动99周年暨“筑梦新时代，青春我先行”青年风采主题辩论赛中，取得第三名的好成绩。
分行团委注意及时调查了解青年员工思想动态和职业发展需求，引导团员青年加强职业道德修养，紧密配合业务部门抓好岗位持证培训、业务知识竞赛、业务技能提升活动，激发团员青年以高昂的精神面貌、扎实的工作作风，创造优异业绩。各团小组和青年小组经常因地制宜地开展趣味户外活动，帮助大家放松身心、缓释压力。去年团委组织50余名青年员工搞的“青春工行奋斗者说”团建活动，把拓展训练、学习互助、交流谈心融为一体，有效地增强了团队凝聚力和协作力。
他们每年都要进行以“岗位建新功，青春展风采”为主题的旺季营销劳动竞赛，组织发动团员和青年员工在市场拓展中当尖兵、打头阵。2017年在省行青年员工融e购营销活动PK赛中，该行的青年团队荣获团队宣传创意奖和突出个人奖。他们还与地方高校团组织联手开展共建活动，在2018年全国第八届大学生金融创意大赛中，吸引221名大学生注册参赛，上报作品10件，其中一件晋级华东赛区总决赛、获得总行三等奖。
他们积极倡导青年志愿服务和公益生活新理念，分行团委先后组织青年员工参与文明城市创建、关爱留守儿童、敬老爱老、义务献血、结对扶贫等志愿者活动。在市金融团工委发起的“五四精神永传扬，金融青年勇担当”爱心捐款行动中，该行201名青年志愿者捐款1.5万余元，用于精准扶贫、阳光助学。“我为宿迁添份绿”的义务植树活动、关爱留守儿童的“春暖”行动……许多社会公益活动，都活跃着宿迁工行青年员工的身影。
宿迁分行的共青团和青年工作，有力地配合了党委的中心工作，起到了凝心聚力、振奋士气、激发潜能的重要作用，为全辖青年员工提供了各尽所能、施展才华的大舞台，开辟了员工职场发展的广阔前景。据不完全统计，近五年来，该行团员青年中加入党组织的有25人，担任网点负责人和客户经理的有109人、走上支行行长（分行部门总经理）助理以上管理岗位的有12人。
“青年文明号”在行动
瞄准“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”目标，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，是宿迁分行共青团和青年工作的主旋律。经过多年的奋斗，一批“青年文明号”优秀团队带着工行的鲜明特色应运而生，在苏北大地上彰显着工行品牌的绚丽形象。
总行级“青年文明号”幸福路支行营业室，是一个只有11名员工、平均年龄33岁的青年团队。这个网点地处宿迁老城区，近年来，在周边老商圈外移、老居民区拆迁、老客户分流严重的不利形势下，他们迎难而上、顽强拼搏，变“坐商”为“行商”，千方百计延伸营销服务触角，硬是打开了一片经营新天地。2018年，存款5万元以上的对公客户新增36户，个人有效客户新增3389户，其中金融资产5万元以上的个人客户增加383户、私人银行客户达到9户。幸福路一带是宿迁老城区拆迁改造的重点地区，虽然拆迁改造的源头资金全部被其他商业银行掌控，但该网点没有气馁，而是组成青年突击队，利用工休假日时间逐户上门营销，决心从拆迁户手中挖掘二次商机。临近年底，大家冒着凛冽寒风在外面吃盒饭、喝矿泉水，再苦再累也没停止营销的脚步。最终，三个月时间挖转拆迁补偿款4745万元，打了场漂亮的穿插战。2018年该营业室各项存款新增1.79亿元,高出宿迁分行所有网点平均水平一倍多，各项经营指标全面超额完成,持续保持着先进网点的标杆优势。
在市级“青年文明号”宿城支行营业室，记者见到了“号长”、网点负责人邵铭。据她介绍，这个2010年随着宿城新区诞生而成立的网点，9名员工中党员3人团员5人，是一支极富朝气和战斗热情的年轻团队。10年来，他们各项业务从零起步，凭着一流的服务和在市场上勇于拼搏竞争的精神，与区域内党政机关、重点企业建立了牢固的战略合作关系，各项存款以年均增长一个多亿的速度稳步上升，多项业务领跑同业。为了从源头上掌握存款业务的主动权，他们强攻代发工资业务市场制高点，在激烈的同业竞争中，争揽到著名台资企业可成科技(宿迁)有限公司2万多名职工的工资代发业务，月均代发额达6000多万元；争揽到本区行政事业单位3000多人的工资代发业务，月均代发额达1900多万元；争揽到教育系统3000多名教职员工的绩效工资代发业务，每个季度代发额达1900多万元……2018年末，该网点存款余额达到11.44亿元，当年新增2.89亿元，无论是网均还是人均增存量都在宿迁分行所有网点中排名第一。
获得“沭阳县杰出青年文明号”荣誉称号的沭阳支行营业室，35岁以下的年轻人占员工的一半。今年30岁的共产党员、支行团支部书记丁志远担任营业室主任一年多来，通过发挥青年工作的优势，促进了网点服务质量大幅提升。青年员工秉承对每一位客户“主动问候、主动关心、主动帮忙、主动发现”的服务理念，实行“多一句话营销”，温馨贴心的服务方式赢得了客户的认可信任，并一举拿下县城老街道拆迁补偿款的代发权，争揽拆迁款项1.31亿元。2018年该网点个人有效客户新增1万多户，其中个人资产5万元以上的客户新增735户。2017年和2018年两年间储蓄存款增加1.82亿元，销售理财产品9.66亿元，个人金融业务绩效跨入同业和系统先进行列。
拥有中国银行业千佳网点、全国工行优质服务百佳网点等多项荣誉的宿迁分行营业部营业室，2018以来以开展争创市级“青年文明号”活动为抓手，力促服务品质和业务指标再上新水平。总行级优秀共产党员、营业室主任张颖告诉记者，他们通过抓党建带团建，充分发挥青年党员和共青团员的先锋模范作用，激励引导青年员工立足岗位建功立业，有力地推动了营业室整体建设和各项业务的稳健发展。2018年他们的储蓄存款新增1.56亿元、对公存款新增6.86亿元，比2017年分别多增7513万元、5.38亿元；个人贷款新增2.4亿元，比2017年多增6100万元；两年间实现中间业务收入5000多万元,整体经营效益在同业和系统内名列前茅。
青春在岗位闪光
在宿迁分行，记者接触了许许多多踏踏实实从本职工作做起，从点滴做起，爱岗敬业，争创一流业绩的青年员工。一张张洋溢着青春阳光气息的面庞，一桩桩充满活力奋发进取的先进事迹，给记者留下深刻印象。
分行团委副书记李佳瑾，是该行团员和青年心目中的“领头人”，因为青年工作的大事小情基本上都是她在谋划操持。这位早在大学期间就入了党并当过三年校团委副书记的年轻人，入行十年来依然对共青团活动情有独钟。不论是做综合柜员、理财经理、财富顾问还是到办公室做文秘工作，她都一直是团委委员，搞团员青年活动她总是一马当先。尤其令大家钦佩的是，小李为青年员工树立了岗位成才的榜样。当柜员，她是“零差错”的服务明星；当理财经理，她是获得CFP资格的“金牌理财师”；当财富顾问，她以财资管理师、寿险管理师的资格维护着宿迁市区一半以上的高端客户；在各级业务技能竞赛中她屡夺佳绩，荣获总行级青年岗位能手称号；调分行办公室工作后，她把繁杂的文秘综合业务干得井井有条，备受行领导和各部门好评，被评为分行2018年度先进工作者；在共青团工作岗位上，她更显示出行家里手的才干，把各项团建活动搞得有声有色，为工行的品牌形象增添了光彩。她和爱人同为工行员工，小两口为着一个共同的理想互帮互学、比翼齐飞，由于表现优秀双双得到提拔使用。
市分行公司业务部有一对同是总行级青年岗位明星的“青年双娇”，一个叫孙晓雪，是该部的副总经理，一个叫万丽娟，是对公客户经理。“用辛勤的汗水浇灌事业之树，用奋斗的精神追逐青春之梦”是她们共同的座右铭，两人携手并进为全辖对公金融业务的拓展做出了突出贡献。孙晓雪分管结算与现金管理业务，她带领的业务团队，主要负责市级重点机构大户的服务。小孙深知，激烈的同业竞争，比拼的就是服务品质。她从市场需求出发，刻苦钻研业务，带领团队运用工行费款管理系统为司法部门解决了资金对账清算难题；率先推出便携式智能终端对公开户业务，与工商登记系统达成互联互通，实现了智能快捷开户和产品自助销售，给中小企业带来诸多方便……一流的服务赢得了客户的忠诚度和市场竞争的制胜权。2018年，宿迁分行对公结算账户新增3100多户，机构存款新增11.88亿元，成为该行存款业务的一大亮点。万丽娟在客户经理岗位上恪尽职守，把“对待客户倾情倾力，对待服务精益求精”作为自己的信条，她负责管理的客户存款余额达到8亿多元，2018年累计营销贷款11.8亿，并在江苏工行系统公司客户经理营销技能大赛中获得团体一等奖。她担任团委委员尽职尽责，参与组织多项团员青年公益活动，她带领的公司业务部青年小组被评为总行级优秀青年小组受到表彰。
今年28岁的共产党员刘小芳，是一名县域支行的网点运营主管。入行仅六年多的她，在平凡的一线服务窗口做出了令人瞩目的业绩。她总是告诫自己：“客户需要的服务坚持做，简单的事情认真做，重复的业务一丝不苟地做。”为此，她不怕麻烦地建立了企业联系信息动态更新登记簿，创新了农民工工资支付专户业务流程，设计了网点运营风险等级工作精细化管理台账，有效地提升了网点的服务水准和规范化建设水平。六年中，她先后被各级评为优质服务先进个人、“客户最满意员工”、见义勇为先进个人、优秀共产党员，2018年又荣膺宿迁市劳动模范、“十佳金融青年”称号，成为全辖青年员工学习的标杆。
激情燃烧，芳华绽放，奋斗的青春最美丽。采访结束时，工行宿迁分行党委书记、行长徐渠对记者说了这样一番话：“我们都是从青年时代走过来的。青年人朝气蓬勃，富于理想和干劲，关爱他们，培养他们，注重发挥这支有生力量的作用，宿迁分行的明天一定会更美好！”