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工行太原古交支行利润突破1亿元
本报讯(许伟斌程全明)2018年,工行太原市古交支行精诚团结,合力开拓,全面完成了市分行下达的各项任务指标,实现拨备前利润1.01亿元,较上年增长40.53%,任务完成率125%,创历年最好水平。
全员联动,加快零售业务发展。支行不惟任务惟贡献,瞄准同业第一目标,深化优先发展零售业务战略,认真分析区域客户特性,以营销代发工资群和社保客户群为重点,把零售业务经营策略由“找钱”转变为“找人”,扎实推进“两个进场”(员工和行领导进入目标客户,分层级营销),营销公司代发工资20户,营销5000万元代发公积金项目,2018年净增储蓄存款1.31亿元。
创新营销,推动对公业务向好。以优先支持传统龙头重点项目为重心,悉心推进三大风电优质项目早日落地,为优质公司客户注入信贷资金8.63亿元,解决了优质大客户的资金周围难题。加快信贷业务结构转型,加强与政府部门的沟通联络,责成专人跟进两大循环产业项目,以及时的信贷投入推动区域重大基础设施建设项目平安落地,有力夯实了支行在区域项目贷款领域的主流银行地位。
拓疆扩域,提高团队营销能力。“以客户为中心”纵深推进普惠金融建设,借助支行工商注册代办点和融e拓平台优势,集中优势力量跟踪服务与营销。综合柜员、大堂经理、理财经理密切配合、精准识别、积极推介、强力营销,新拓个人优质客户3599户、个体商户291户、私人银行客户1户、对公有效户170户、机构户1户,将古交法院和娄烦法院的“一案一账户”尽收囊中。
回归本源,提升经营管理效益。秉持“回归本源、聚焦主业、跨越转型、稳健发展”方针,向专业版块要收益、向重点项目要收益、向新产品新市场要收益,做深做实传统存贷款业务,做大做强互联网金融业务,做好做优代理业务,做细做精品牌业务,实现了盈利能力和经营管理水平的稳步提升。
全员联动,加快零售业务发展。支行不惟任务惟贡献,瞄准同业第一目标,深化优先发展零售业务战略,认真分析区域客户特性,以营销代发工资群和社保客户群为重点,把零售业务经营策略由“找钱”转变为“找人”,扎实推进“两个进场”(员工和行领导进入目标客户,分层级营销),营销公司代发工资20户,营销5000万元代发公积金项目,2018年净增储蓄存款1.31亿元。
创新营销,推动对公业务向好。以优先支持传统龙头重点项目为重心,悉心推进三大风电优质项目早日落地,为优质公司客户注入信贷资金8.63亿元,解决了优质大客户的资金周围难题。加快信贷业务结构转型,加强与政府部门的沟通联络,责成专人跟进两大循环产业项目,以及时的信贷投入推动区域重大基础设施建设项目平安落地,有力夯实了支行在区域项目贷款领域的主流银行地位。
拓疆扩域,提高团队营销能力。“以客户为中心”纵深推进普惠金融建设,借助支行工商注册代办点和融e拓平台优势,集中优势力量跟踪服务与营销。综合柜员、大堂经理、理财经理密切配合、精准识别、积极推介、强力营销,新拓个人优质客户3599户、个体商户291户、私人银行客户1户、对公有效户170户、机构户1户,将古交法院和娄烦法院的“一案一账户”尽收囊中。
回归本源,提升经营管理效益。秉持“回归本源、聚焦主业、跨越转型、稳健发展”方针,向专业版块要收益、向重点项目要收益、向新产品新市场要收益,做深做实传统存贷款业务,做大做强互联网金融业务,做好做优代理业务,做细做精品牌业务,实现了盈利能力和经营管理水平的稳步提升。
