本报讯（钟山）工行湖北省随州市广水支行坚持以完善机制、认真履职、加强管理为抓手，筑牢安保工作“防火墙”，推动安保工作落到实处，取得较好效果，有效预防了内外欺诈风险。2018年，该行没有发生重大刑事治安案件和重大安全生产责任事故，实现既定安全目标，不久前在随州分行2018年第四季度安全保卫工作考核中名列第一，并被省分行授予2018年度“安全保卫工作先进集体”。
　　抓机制，突出一个“全”字。一方面加强组织领导。支行成立了安全保卫、综合治理、安全生产、平安创建、防诈骗、矛盾纠纷调解处、消防应急处置、信访维稳八个工作领导小组，构建了“一把手”亲自抓、分管行长具体抓、班子成员协助抓、保卫专业具体落实、其他部室各负其责、全辖上下共同努力的组织构架。另一方面强化责任主体。2018年初，支行与各网点负责人签订了安全生产、综合治理、消防管理和保卫工作目标管理责任书，明确了责任人员、责任范围和考核标准，各网点与全体员工签订了营业网点安全保卫目标责任书，明确了责任目标、责任期限和责任内容。同时细化安全考核。结合实际制定出台了广水支行《2018年安全保卫工作考核办法》，将考核结果作为每季度网点行长（主任）绩效综合考评保卫工作专项考核的计分依据，并作为年度评价各网点安全保卫工作类别的重要参考依据，作为对各网点分类指导、重点管理的量化指标。
　　抓履职，突出一个“严”字。一是抓好节点。每当春节、五一、中秋节、国庆等重要节假日来临，都提前发出通知，提出工作要求，开展节前检查、排查安全隐患，严格落实网点行长（主任）、副行长（副主任）带班制度。二是落实检查制度。坚持支行分管行长每月1次、网点负责人每周1次的检查制度；采取常规检查与重要时间段及节假日突击检查相结合、营业时间检查与业余时间检查相结合、上级抽查与本级自查相结合的方式，对安全保卫工作进行有效的检查监督；对重点部位、重点区域、重点环节做到“五不放过”，即不放过监控录像的检查维护、不放过消防器材的标准核实、不放过24小时ATM自助设备的监控管理、不放过押运人员的身份核实、不放过大堂保安的履职管理监督。三是开展专项活动。2018年初开展第27个“百日安全”竞赛活动，7月份组织开展“安全生产月”活动，10月份组织开展人员密集场所消防安全专项治理行动。四是推进安防设施达标建设。支行所有网点均达到了公安部、银监会营业场所自助设备及金融机构安全评估标准，同时完成了应山支行全面装修改造。五是做实基础工作。要求各单位负责人及时组织大家认真学习、深刻理解年度安保工作基础指标，明确安保工作重心，细化具体工作内容，为高质量完成全年安全保卫工作任务提供条件。
　　抓队伍，突出一个“强”字。首先提高思想认识，坚持“安全第一”经营理念不动摇，牢固树立安全生产“红线意识”和“底线思维”。二是加强保安培训，2018年10月份联合保安公司举办了驻点保安培训会议，集中学习省分行保安聘用与执勤管理办法、保安日常履职要求和消防安全知识。三是强化外包监督管理，加强对守押人员、大堂保安履职情况的监督和考评，把准日常工作和管理上的重点环节和重要时段，及时发现风险隐患并及时消除，杜绝一切不安全因素。