本报讯（记者罗思）人社部、市场监管总局日前联合下发《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动的通知》（以下简称《通知》）。《通知》提到，集中治理参与签订不实高校毕业生就业协议、不履行审查信息义务、发布歧视性招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格等问题。
　　《通知》指出，对互联网招聘平台和家政服务中介要进行重点清查，检查其从业资质、内部制度、收费标准、服务台账建立情况和按期提交年度经营报告情况。
　　《通知》提出，对人力资源服务机构通过组织劳动者非正常频繁更换用人单位，以牟取不正当利益的行为，记入其诚信档案，依法向社会公布。对以暴力、胁迫、欺诈等方式从事人力资源服务涉嫌犯罪的，由人力资源社会保障部门依法移送公安机关立案查处。
　　《通知》明确，对提供或发布虚假招工信息、诱骗劳动者从事传销活动、强迫劳动、违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，以及其他以招工为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的，由人社部门依法查处；涉嫌构成犯罪的，移送公安机关追究刑事责任。
　　此外，《通知》要求，各地区要根据本地客观实际随机匹配执法检查人员，实施部门联合“双随机”抽查执法行动，对检查中发现的违法违规行为，要依法进行处理，并将有关结果统一归集于市场主体名下，通过国家企业信用信息公示系统依法依规予以公示并实施联合惩戒，形成对人力资源服务违法失信行为的长效制约。