本报讯（王长江）日前，从江苏省苏州市张家港农商银行传出喜讯，该行被张家港市政府表彰为“2017-2018年度张家港市劳动关系和谐企业”，这也是该行自2006年以来连续获此殊荣。
　　近些年来，张家港农商银行认真落实《关于在全市深入开展争创“劳动关系和谐企业”活动的实施意见》要求，积极开展劳动关系和谐企业创建活动，做到以企业与职工良性互动、真诚合作、共谋发展为主旨。通过建立健全职工代表大会、女职工委员会、行务公开小组等工会内部组织，根据相关决策制度要求，对职工收入分配方案、各项重要规章制度及涉及职工切身利益的重大事项，提交职代会审议通过后再予以实施，保障职工对全辖重大事项的知情权、参与者权和监督权，为开创构建劳动关系和谐企业的良好局面，凝聚广大职工力量，夯实了基础。依法保障职工合法权益，优化职工薪酬与企业发展同步共享的分配机制，建立全辖职工补充养老、补充医疗保险制度，解决全辖职工养老、医疗后顾之忧；同时，还建立爱心互助基金，及时帮助困难职工家庭渡过难关。
　　开展职工参与企业管理的合理化建议活动，集思广益，听取职工意见，对好的意见给予采纳，并给予相应奖励。改造总行餐厅，实施监督员制度，提升职工生活质量，不断增强职工的幸福感和获得感。结合企业文化建设，开展职工乐于参与的文体活动，并成立了篮球、足球、摄影、八段锦、合唱团、大家金融青年学习社等十个群团组织，为职工丰富业余文化生活，提升个人兴趣提供了良好的平台。研究制定员工业务、技能培训工作计划，建立常态培训考核机制，进一步提升了员工的职业素养和业务技能，为加强后备中层干部队伍建设，培养促进该行发展的后劲力量，注入了新的活力。