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找对职场的“船桨”
《都挺好》又名“苏大强作妖记”,是继《大江大河》之后正午阳光出品的又一良心剧,剧情特别真实,再加上演员的演技也都挺好,成为近期颇受观众追捧的热播剧。
不少追剧的朋友都被剧中的父亲“苏大强”气个半死,“没见过这么能作的爹啊,只考虑自己,从来不考虑子女的感受”,屏幕上全是如此吐槽苏大强的弹幕。对于女主苏明玉来说,有这么一个爹再加上重男轻女的妈妈,生长在这样的原生家庭需要独自承受多少才能成为现在优秀的企业高管,用大嫂吴非的话来说,“明玉真是太不容易了!”
剧中苏明玉职场非常成功,除了她多年的坚持和努力外,她的师傅兼领导蒙总的赏识和信任就像是职场中的“船桨”,带她向着正确的方向前进。
好领导能帮你认清自己、确定目标
《欢乐颂》里的樊胜美曾经说过:“一个人的家庭,就是她的宿命。”原生家庭对于一个人的影响是不可忽视的,如果处理不好,原生家庭会成为自身发展中的绊脚石,让你无法自如的找准自己的方向。
苏明玉大学期间的目标是想跟大哥苏明哲一样出国留学,这样她的家人也会把她当作家里的骄傲,不会再轻视她。她为了攒够30万出国留学,大学期间勤工俭学,
有一次在路边发传单时遇到贵人蒙总,蒙总给她算了一笔账:“你省吃俭用十年攒够30万出国留学,十年之后还想做个穷学生吗?就算你出国留学回来,你想干什么?看来你还没想清楚,你这么努力是为了干什么?我手下的那些销售干的好的话,半年就能有三十万的提成。赚钱靠的是脑子,知道吗?”
其实,很多人在成长过程中会遇到苏明玉这样的问题,受到原生家庭或其他的影响,导致自己的认知有局限性,不知道哪些事情值得做或不值得做,也不知道自己的长处或适合的职业,一直在错误的路上艰难前行。
一个人要想有所作为,只能靠发挥自己长处。像我们爷爷辈的人没有什么必要去了解自己的长处,因为一个人的出身基本就决定了他的职业:农民的儿子也会当农民,木匠的女儿也会嫁给另一个木匠。但是,现在千禧一代的年轻人可以自己选择工作,所以我们需要知己所长,才能知己所属。
现代管理学之父彼得?德鲁克在谈自我管理时,提到回馈分析法(feedbackanalysis)是发现自己长处的唯一途径。每当做出重要决定或采取重要行动时,你都可以事先记录下自己对结果的预期。9到12个月后,再将实际结果与自己的预期比较。
只要坚持运用这个简单的方法,就能在两三年或者更短的时间内发现自己的长处所在,这是步入职场之后最重要的事情。继续采用回馈分析法,你就会知道自己做的哪些事情无法发挥你的长处。
你要成为值得帮的人
苏明玉其实本身是一位很上进的姑娘,高三时学习成绩优秀,考上清华大学是她的目标,无奈苏母不想让她再继续花钱上学。在工作之后,她也是很拼,不错过任何一次机会。在客户把她拒之门外的时候,她可以守在客户公司前台两天,直到客户给她见面的机会。在处理公司危机时,也是第一个站出来,不会做畏首畏尾的小人,很有担大任的魄力。这也是为什么蒙总会一直拉她一把的原因,首先你要成为值得被帮的人。
苏明玉的气魄让我想到董明珠,同样是销售好手和办事雷厉风行。董明珠得到朱江洪的认可也是缘于董明珠自己的努力,当时兼任海利(格力电器前身)总经理的朱江洪到安徽市场去考察,他发现董明珠不仅工作业绩高,与经销商关系很好,而且工作麻利,在零售店里遇到店员忙不过来,她还会主动帮忙。看到这些,朱江洪很快把江苏市场也交给了她。
1992年,董明珠个人销售额突破1600万,占全公司1/8;接手江苏市场后,一年内个人销售额蹿升至3650万元。
有媒体采访过董明珠,问她对于职业女性,有一些什么样的建议。董明珠说:女性在职场里打拼,首先是要会做人,什么叫做人?就是我要尽职尽力,在自己的岗位上做到最好,这就是目标。高阁
不少追剧的朋友都被剧中的父亲“苏大强”气个半死,“没见过这么能作的爹啊,只考虑自己,从来不考虑子女的感受”,屏幕上全是如此吐槽苏大强的弹幕。对于女主苏明玉来说,有这么一个爹再加上重男轻女的妈妈,生长在这样的原生家庭需要独自承受多少才能成为现在优秀的企业高管,用大嫂吴非的话来说,“明玉真是太不容易了!”
剧中苏明玉职场非常成功,除了她多年的坚持和努力外,她的师傅兼领导蒙总的赏识和信任就像是职场中的“船桨”,带她向着正确的方向前进。
好领导能帮你认清自己、确定目标
《欢乐颂》里的樊胜美曾经说过:“一个人的家庭,就是她的宿命。”原生家庭对于一个人的影响是不可忽视的,如果处理不好,原生家庭会成为自身发展中的绊脚石,让你无法自如的找准自己的方向。
苏明玉大学期间的目标是想跟大哥苏明哲一样出国留学,这样她的家人也会把她当作家里的骄傲,不会再轻视她。她为了攒够30万出国留学,大学期间勤工俭学,
有一次在路边发传单时遇到贵人蒙总,蒙总给她算了一笔账:“你省吃俭用十年攒够30万出国留学,十年之后还想做个穷学生吗?就算你出国留学回来,你想干什么?看来你还没想清楚,你这么努力是为了干什么?我手下的那些销售干的好的话,半年就能有三十万的提成。赚钱靠的是脑子,知道吗?”
其实,很多人在成长过程中会遇到苏明玉这样的问题,受到原生家庭或其他的影响,导致自己的认知有局限性,不知道哪些事情值得做或不值得做,也不知道自己的长处或适合的职业,一直在错误的路上艰难前行。
一个人要想有所作为,只能靠发挥自己长处。像我们爷爷辈的人没有什么必要去了解自己的长处,因为一个人的出身基本就决定了他的职业:农民的儿子也会当农民,木匠的女儿也会嫁给另一个木匠。但是,现在千禧一代的年轻人可以自己选择工作,所以我们需要知己所长,才能知己所属。
现代管理学之父彼得?德鲁克在谈自我管理时,提到回馈分析法(feedbackanalysis)是发现自己长处的唯一途径。每当做出重要决定或采取重要行动时,你都可以事先记录下自己对结果的预期。9到12个月后,再将实际结果与自己的预期比较。
只要坚持运用这个简单的方法,就能在两三年或者更短的时间内发现自己的长处所在,这是步入职场之后最重要的事情。继续采用回馈分析法,你就会知道自己做的哪些事情无法发挥你的长处。
你要成为值得帮的人
苏明玉其实本身是一位很上进的姑娘,高三时学习成绩优秀,考上清华大学是她的目标,无奈苏母不想让她再继续花钱上学。在工作之后,她也是很拼,不错过任何一次机会。在客户把她拒之门外的时候,她可以守在客户公司前台两天,直到客户给她见面的机会。在处理公司危机时,也是第一个站出来,不会做畏首畏尾的小人,很有担大任的魄力。这也是为什么蒙总会一直拉她一把的原因,首先你要成为值得被帮的人。
苏明玉的气魄让我想到董明珠,同样是销售好手和办事雷厉风行。董明珠得到朱江洪的认可也是缘于董明珠自己的努力,当时兼任海利(格力电器前身)总经理的朱江洪到安徽市场去考察,他发现董明珠不仅工作业绩高,与经销商关系很好,而且工作麻利,在零售店里遇到店员忙不过来,她还会主动帮忙。看到这些,朱江洪很快把江苏市场也交给了她。
1992年,董明珠个人销售额突破1600万,占全公司1/8;接手江苏市场后,一年内个人销售额蹿升至3650万元。
有媒体采访过董明珠,问她对于职业女性,有一些什么样的建议。董明珠说:女性在职场里打拼,首先是要会做人,什么叫做人?就是我要尽职尽力,在自己的岗位上做到最好,这就是目标。高阁
