据《21世纪经济报道》报道，8月中旬，腾讯控股二季度业绩报告新鲜出炉，大众非常关注的薪资问题也被曝光。
　　2019年第一季，腾讯员工月薪首次突破7万大关，达到了7.09万元，第二季度继续加薪，最新的平均月薪达到了7.48万元。随后，很多腾讯员工出来辟谣，自己工资根本没这么高。腾讯官方也表示，7.48万是由“总酬金成本”除以总人数得来的，这种统计口径与传统认知的薪酬确有差别，但即使打一定的折扣，腾讯员工的收入依然不菲。
　　不过，A股的上市公司中，有公司的薪酬大幅超过腾讯。根据同花顺数据推算，上半年有逾30家企业的平均薪酬超过30万元。
　　除去个别公司之外，从行业来看，金融业依然高居金字塔的顶端。今年上半年有20家上市银行人均薪酬增长。从人均薪酬水平来看，国有大行员工薪酬普遍在15万元左右。股份行中，平安银行最高人均达到34.7万元。城商行中宁波银行为翘楚，人均达到34.9万元。
　　“人均薪酬并没有区分所在区域、业务条线、职务层级不同，因此也只具有参考意义。”一位上市公司的资深人事经理表示，职工薪酬费用中既包含员工的工资、绩效薪酬、应缴纳的个人所得税、福利费、教育经费等以外，还包含了按地方社保及公积金政策需缴纳的公司承担的社保、公积金等。员工实际所得一般要远低于此。