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						科研人员收入分配有新突破 	
					
										
										  据《第一财经日报》9月26日报道,上海市第十五届人大常委会第十四次会议日前对《上海市推进科技创新中心建设条例(草案)》进行了审议,即日起公开征求意见。 
在构建科技创新体系过程中,科研人员无疑是最关键的要素。本次《条例(草案)》专门设置了创新人才专章,比如,在第二十条收入分配规定,除法律法规另有规定外,财政性资金设立的竞争性科研项目的劳务费和绩效支出,经过技术合同认定登记的技术开发、技术咨询、技术服务等活动的奖酬支出,以及职务科技成果转化奖酬支出等,纳入科研事业单位收入分配管理,但不纳入当
年本单位绩
效工资总
量。
对于这些细则,上海的科研人员直言突破不小。上海硅酸盐研究所人力资源处处长贺天厚认为,“财政性资金设立的竞争性科研项目的劳务费和绩效支出”的提出,这就意味着将来可以针对不同的项目,来核定劳务费和绩效支出项,会进一步激发科研人员的创新活力。
					
					
					
					
					
                在构建科技创新体系过程中,科研人员无疑是最关键的要素。本次《条例(草案)》专门设置了创新人才专章,比如,在第二十条收入分配规定,除法律法规另有规定外,财政性资金设立的竞争性科研项目的劳务费和绩效支出,经过技术合同认定登记的技术开发、技术咨询、技术服务等活动的奖酬支出,以及职务科技成果转化奖酬支出等,纳入科研事业单位收入分配管理,但不纳入当
年本单位绩
效工资总
量。
对于这些细则,上海的科研人员直言突破不小。上海硅酸盐研究所人力资源处处长贺天厚认为,“财政性资金设立的竞争性科研项目的劳务费和绩效支出”的提出,这就意味着将来可以针对不同的项目,来核定劳务费和绩效支出项,会进一步激发科研人员的创新活力。
 
        
 
            

