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						工行朔州分行营销交通运输业贷款36亿 	
					
										
										  本报讯(程全明王保卫)工行山西省朔州分行积极跟进地方经济发展需要,扎实推进“支持实体经济发展”战略,围绕优质客户做强信贷业务,围绕优质项目开展一体化营销和全产品服务,将优质项目资源逐步向AA-、A+级大型能源企业集中,实现了工行业务向区域交通领域的大渗透,广覆盖。截至9月底,该行营销交通运输业贷款36.35亿元,为切实解决交通运输业建设资金缺口,助推城市基础设施建设和交通运输业可持续发展发挥了巨大的作用。 
思路明确,注重落实。全面落实国家产业政策和工总行信贷政策,加快对交通、幸福产业等优质项目的营销,对承贷主体、环保政策、担保抵押等关键环节进行认真梳理,重点关注现金流充足、市场潜力大、资产抵押足值,以及对全市财源拉动作用明显、惠及民生领域的优质项目,在全面做好市场摸底和项目筛选的基础上,锁定目标实施高层营销,逐户制定营销进度计划,责成专人跟踪落实,按照由易到难有力推进项目进度。
精细筹谋,上下联动。省分行、市分行、支行三级联动营销目标优质客户。客户经理持续跟进目标优质客户,积极主动与客户保持良好的沟通、积极的互动,精准把控客户需求,频繁走访客户,从解决客户最棘手的资金困难入手,“以客户为中心”,想问题,出实招,办实事,有效促成了项目落地,全面提升了信贷服务核心竞争力。
挖掘信息,主动出击。辖内上下大力发扬团结协作、共创辉煌的团队精神,从市场源头挖掘优质项目信息,第一时间联系走访项目关联企业及其政府主管部门,核实各类项目审批条件,确保项目审批稳步推进。公司业务部明确分工,将重点项目营销责任落实到人。客户经理密切跟进区域交通领域重大项目招投标和建设进度,快速推动了交通运输业重点项目的评估审查和营销工作。
深入调研,强力营销。全面落实“拓展优质市场、争取优质项目、发展优质客户”战略,公司业务部抽调善于营销的客户经理组成营销攻坚团队,制定切实可行的市场营销与业务拓展方案,建立行领导、客户经理两级联动营销机制和优质项目营销激励机制,明确工作职责与目标任务,以积极的沟通、充分的交流无缝对接营销信息与客户需求,以“一对一”专业服务维护精品项目,为贷款的高效发放争取了时间。
加强培训,提升技能。加强贷款业务建设,有序开展信贷业务知识培训。针对信贷业务风险较高的特点,组织客户经理系统学习法律法规、信贷政策、信贷风险防控理论,系统学习总行信贷制度、政策和管理要求,不断提高合规操作意识、风险防范意识和廉洁从业意识。以“持证上岗制”“考核任用制”督导信贷从业人员自觉提升信贷业务运作能力和信贷专业服务能力。
强化管理,防控风险。坚持风险防范与业务发展并重的原则,正确处理规模扩张与信贷安全的关系,严把信用客户准入关口,对存量公司客户进行全程跟踪、动态调查、信用分析,动态了解市场变化情况,全面提高风险防范和控制的能力。加强潜在风险融资实质风险管理,重点监控已办理风险缓释的贷款、到期贷款的风险化解,对法人潜在风险贷款及逾期贷款做到“早预警、早预案、早化解”,以“一户一策”清收贷款,压降风险,对信贷风险进行积极有效的控制。
					
					
					
					
					
                思路明确,注重落实。全面落实国家产业政策和工总行信贷政策,加快对交通、幸福产业等优质项目的营销,对承贷主体、环保政策、担保抵押等关键环节进行认真梳理,重点关注现金流充足、市场潜力大、资产抵押足值,以及对全市财源拉动作用明显、惠及民生领域的优质项目,在全面做好市场摸底和项目筛选的基础上,锁定目标实施高层营销,逐户制定营销进度计划,责成专人跟踪落实,按照由易到难有力推进项目进度。
精细筹谋,上下联动。省分行、市分行、支行三级联动营销目标优质客户。客户经理持续跟进目标优质客户,积极主动与客户保持良好的沟通、积极的互动,精准把控客户需求,频繁走访客户,从解决客户最棘手的资金困难入手,“以客户为中心”,想问题,出实招,办实事,有效促成了项目落地,全面提升了信贷服务核心竞争力。
挖掘信息,主动出击。辖内上下大力发扬团结协作、共创辉煌的团队精神,从市场源头挖掘优质项目信息,第一时间联系走访项目关联企业及其政府主管部门,核实各类项目审批条件,确保项目审批稳步推进。公司业务部明确分工,将重点项目营销责任落实到人。客户经理密切跟进区域交通领域重大项目招投标和建设进度,快速推动了交通运输业重点项目的评估审查和营销工作。
深入调研,强力营销。全面落实“拓展优质市场、争取优质项目、发展优质客户”战略,公司业务部抽调善于营销的客户经理组成营销攻坚团队,制定切实可行的市场营销与业务拓展方案,建立行领导、客户经理两级联动营销机制和优质项目营销激励机制,明确工作职责与目标任务,以积极的沟通、充分的交流无缝对接营销信息与客户需求,以“一对一”专业服务维护精品项目,为贷款的高效发放争取了时间。
加强培训,提升技能。加强贷款业务建设,有序开展信贷业务知识培训。针对信贷业务风险较高的特点,组织客户经理系统学习法律法规、信贷政策、信贷风险防控理论,系统学习总行信贷制度、政策和管理要求,不断提高合规操作意识、风险防范意识和廉洁从业意识。以“持证上岗制”“考核任用制”督导信贷从业人员自觉提升信贷业务运作能力和信贷专业服务能力。
强化管理,防控风险。坚持风险防范与业务发展并重的原则,正确处理规模扩张与信贷安全的关系,严把信用客户准入关口,对存量公司客户进行全程跟踪、动态调查、信用分析,动态了解市场变化情况,全面提高风险防范和控制的能力。加强潜在风险融资实质风险管理,重点监控已办理风险缓释的贷款、到期贷款的风险化解,对法人潜在风险贷款及逾期贷款做到“早预警、早预案、早化解”,以“一户一策”清收贷款,压降风险,对信贷风险进行积极有效的控制。
        