记者近日在多地采访发现，与整体控烟形势不同，一些机关事业单位仍处于吸烟的重灾区，尤其在县一级机关单位，办公室抽烟见怪不怪。
　　在一些公职人员眼里，在单位吸烟已成为跟领导、同事“搞好关系”的社交方式。
　　赤峰市某县公务员小鹏已经有5年吸烟史，他说最开始自己也没有抽烟的习惯，可单位大领导非常爱抽烟，大家都主动给他递烟，他也会给下属分烟，一来二去整个单位抽烟态势愈演愈烈，大家都无所顾忌。小鹏说，不见得公务员们多爱抽烟，可当抽烟成了机关单位的社交方式，这性质就不一样了。
　　机关单位的抽烟问题也容易滋生党员干部的作风问题。如今，呼和浩特市市民小李的公文包里总是揣着一包烟，给爱抽烟
　　的机关单位干部
　　递根烟，有时甚
　　至留下一包，这样“对方脸色好看了，事情也好办了”。
　　有关人士建议，将公共场所吸烟问题纳入公务员的整体考核中，通过奖惩制度约束公务员的行为。同时，加强对政府机关、国有企事业等单位的明察暗访，发现吸烟问题及时通报，作为对单位考核的一项内容，问题突出的单位可以考虑取消评选先进的资格。（摘自半月谈网王靖/文）