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解放思想再出发
□胡国鑫曾令俐
近期，广西北部湾银行召开为期2天的党委理论学习中心组2019年学习（扩大）会议，对党的十九届四中全会、自治区党委十一届六次全会精神及自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班开班式上的讲话、广西区领导在第16届中国—东盟博览会期间视察该行展位时的指示精神进行再学习再贯彻再落实，全面查找发展中存在的问题和困难，提出解决问题的思路，统一思想、凝聚共识，以“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”十六字方针，谋划新时代北部湾银行高质量发展之路。
该行主持全面工作的党委副书记、副董事长王能在会上作题为《以“解放思想改革创新扩大开放担当实干”十六字方针谋划北部湾银行高质量发展之路》的重点学习发言。他强调，要深入学习领会党的十九届四中全会、自治区党委十一届六次全会精神及自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社的讲话和指示精神，深刻认识我国国家制度和国家治理体系的显著优势，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，构筑北部湾银行发展的体制机制优势并转化为企业发展效能；要进一步凝聚共识、统一行动，认清不足、找准差距，切实增强发展的紧迫感、危机感和使命感；要突出重点，抓住关键，以更宽视野更大气魄解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，大力推进思想再解放、改革再深入、创新再提速、开放再扩大；要担当实干，奋发有为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态开拓发展新局面。
王能深入分析了全行面临的机遇与挑战，强调要增强忧患意识，全面客观认识当前存在的主要问题。他指出，自治区党委、政府高度重视北部湾银行的改革发展，社会各界对北部湾银行的发展寄予厚望，全行干部员工期待变革和发展。北部湾银行未来发展具有“发展空间大、发展平台大、管理提升大”三大有利条件；同时也指出存在和面临着解放思想、担当实干不够，公司治理不完善、机制体制优势未能体现，发展思路不清晰、未能形成有效的商业模式，组织架构和管理体系建设滞后，信息科技支撑能力滞后，人才支撑能力滞后等不足和问题。
王能要求，全行上下要解放思想、担当实干，抓住机遇、加快发展，推进制度建设和治理能力现代化，努力实现北部湾银行高质量发展。要坚持发展导向，抓住发展机遇，加快发展步伐；要坚持战略导向，立足“三大新定位”，围绕“三大新目标”，实现“六个新提升”；要突出重点，抓住关键，解放思想，改革创新；要发挥机制体制优势，大力推进改革创新，进一步完善公司治理和组织架构；要积极推进转型发展，打造适应北部湾银行发展的商业模式；要充分发挥金融科技的支撑作用，推动业务发展能力和管理能力的提升；要加强人才队伍建设，建立和完善激励约束机制和人才培养体系，营造担当实干的良好氛围和家园文化。
党委副书记、行长纪志顺作题为《解放思想对标对表实干创新推动全行高质量发展取得新成效》的学习发言。他强调，要深刻领会自治区党委“十六字工作方针”，切实增强推动全行高质量发展的思想自觉和行动自觉，认清北部湾银行当前在资产规模、经营发展、机制设置、产品创新等方面存在的差距和不足，切实增强发展危机感责任感使命感，突出问题导向，抓牢关键环节，努力开创北部湾银行高质量发展新局面。一要聚焦“三大目标”“三大定位”，以新思维新路径开创北部湾银行发展新局面，进一步拓展发展格局和空间，善抓发展机遇，实现有质量的发展，加强学习思考，及时进行自我“系统升级”；二要聚焦转型发展、创新发展，以勇敢闯、大胆干打造北部湾银行新亮点，加快公司业务转型，做好供应链金融等特色业务，做大零售业务总量，调优业务结构；三要聚焦防范化解金融风险，坚持改革创新、集思广益，坚决打赢脱险攻坚战，积极融入现代风险管理体系，继续建立完善的制度体系，创新风险资产处置思路；四要聚焦人才兴行、科技兴行战略，以勇担当、真作为创造新业绩，树立科学的人才观，完善选人用人机制，加强科技创新，高质量推进新一代系统建设。
会上，纪委书记黄世钊，党委委员、副行长刘健平、韦繁章，副行长陈捷，行长助理叶友、韩刚，董事会秘书、战略总监廖春晖，总法律顾问、资产管理总监黄林平，营销总监符韶光以及总行部室主要负责人分别作了学习发言，针对全行内部管理、业务发展及条线、部门存在的问题进行了深入查摆，研究解决问题的措施及路径，提出下一步工作思路。全体与会同志在严肃而热烈的氛围中进一步解放了思想，拓宽了思路，凝聚了共识，增进了团结，明确了今后的努力方向和改进措施，增强了实现高质量发展的信心与决心。
近期，广西北部湾银行召开为期2天的党委理论学习中心组2019年学习（扩大）会议，对党的十九届四中全会、自治区党委十一届六次全会精神及自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班开班式上的讲话、广西区领导在第16届中国—东盟博览会期间视察该行展位时的指示精神进行再学习再贯彻再落实，全面查找发展中存在的问题和困难，提出解决问题的思路，统一思想、凝聚共识，以“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”十六字方针，谋划新时代北部湾银行高质量发展之路。
该行主持全面工作的党委副书记、副董事长王能在会上作题为《以“解放思想改革创新扩大开放担当实干”十六字方针谋划北部湾银行高质量发展之路》的重点学习发言。他强调，要深入学习领会党的十九届四中全会、自治区党委十一届六次全会精神及自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社的讲话和指示精神，深刻认识我国国家制度和国家治理体系的显著优势，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，构筑北部湾银行发展的体制机制优势并转化为企业发展效能；要进一步凝聚共识、统一行动，认清不足、找准差距，切实增强发展的紧迫感、危机感和使命感；要突出重点，抓住关键，以更宽视野更大气魄解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，大力推进思想再解放、改革再深入、创新再提速、开放再扩大；要担当实干，奋发有为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态开拓发展新局面。
王能深入分析了全行面临的机遇与挑战，强调要增强忧患意识，全面客观认识当前存在的主要问题。他指出，自治区党委、政府高度重视北部湾银行的改革发展，社会各界对北部湾银行的发展寄予厚望，全行干部员工期待变革和发展。北部湾银行未来发展具有“发展空间大、发展平台大、管理提升大”三大有利条件；同时也指出存在和面临着解放思想、担当实干不够，公司治理不完善、机制体制优势未能体现，发展思路不清晰、未能形成有效的商业模式，组织架构和管理体系建设滞后，信息科技支撑能力滞后，人才支撑能力滞后等不足和问题。
王能要求，全行上下要解放思想、担当实干，抓住机遇、加快发展，推进制度建设和治理能力现代化，努力实现北部湾银行高质量发展。要坚持发展导向，抓住发展机遇，加快发展步伐；要坚持战略导向，立足“三大新定位”，围绕“三大新目标”，实现“六个新提升”；要突出重点，抓住关键，解放思想，改革创新；要发挥机制体制优势，大力推进改革创新，进一步完善公司治理和组织架构；要积极推进转型发展，打造适应北部湾银行发展的商业模式；要充分发挥金融科技的支撑作用，推动业务发展能力和管理能力的提升；要加强人才队伍建设，建立和完善激励约束机制和人才培养体系，营造担当实干的良好氛围和家园文化。
党委副书记、行长纪志顺作题为《解放思想对标对表实干创新推动全行高质量发展取得新成效》的学习发言。他强调，要深刻领会自治区党委“十六字工作方针”，切实增强推动全行高质量发展的思想自觉和行动自觉，认清北部湾银行当前在资产规模、经营发展、机制设置、产品创新等方面存在的差距和不足，切实增强发展危机感责任感使命感，突出问题导向，抓牢关键环节，努力开创北部湾银行高质量发展新局面。一要聚焦“三大目标”“三大定位”，以新思维新路径开创北部湾银行发展新局面，进一步拓展发展格局和空间，善抓发展机遇，实现有质量的发展，加强学习思考，及时进行自我“系统升级”；二要聚焦转型发展、创新发展，以勇敢闯、大胆干打造北部湾银行新亮点，加快公司业务转型，做好供应链金融等特色业务，做大零售业务总量，调优业务结构；三要聚焦防范化解金融风险，坚持改革创新、集思广益，坚决打赢脱险攻坚战，积极融入现代风险管理体系，继续建立完善的制度体系，创新风险资产处置思路；四要聚焦人才兴行、科技兴行战略，以勇担当、真作为创造新业绩，树立科学的人才观，完善选人用人机制，加强科技创新，高质量推进新一代系统建设。
会上，纪委书记黄世钊，党委委员、副行长刘健平、韦繁章，副行长陈捷，行长助理叶友、韩刚，董事会秘书、战略总监廖春晖，总法律顾问、资产管理总监黄林平，营销总监符韶光以及总行部室主要负责人分别作了学习发言，针对全行内部管理、业务发展及条线、部门存在的问题进行了深入查摆，研究解决问题的措施及路径，提出下一步工作思路。全体与会同志在严肃而热烈的氛围中进一步解放了思想，拓宽了思路，凝聚了共识，增进了团结，明确了今后的努力方向和改进措施，增强了实现高质量发展的信心与决心。