人社部发布案例：年假不休可给予经济补偿

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人社部发布案例：年假不休可给予经济补偿

　　@中国经济网未休年假能要求经济补偿吗？人社部官方微信日前发布案例，小陈工作已满10年不满20年，在2018年还有10天的带薪年休假，由于工作原因没休成，要求公司对未休年休假支付相应补偿。此诉求最终获得仲裁委支持。