据微信号“中国新闻周刊”4月6日报道，3月21日，科技部在官网公布了《关于科技创新支撑复工复产和经济平稳运行的若干措施》，明确扩大博士后岗位规模，其劳务费用和有关社保补助按规定从项目经费中列支。
　　所谓博士后，就是博士毕业到社会就业的过渡阶段，是给刚毕业的博士提供继续在高校或企业研发部门进行科研的机会。扩大博士后招收规模，博士生可以晚两年再找正式工作。对此，有教育专家赞成扩大博士后岗位规模，来缓解今年的博士生就业形势。
　　据悉，2019年中国高校博士招生人数超过10万，而在1997年全国授予博士学位的数量仅为7300，20年间翻了十几倍。南京大学教授李江指出，“突然大幅增加的博士毕业生数量远超过高校教职需求数量，这是博士生就业问题的第一重矛盾。”
　　李江说，“博士生就业问题的第二重矛盾，是国内教职对于海归的偏爱，使得本土博士生的就业空间被挤压。”目前，在国内的高校与科研机构，本土的博士博士后常常不如海外名校博士博士后受欢迎。
　　眼下，扩大博士后岗位规模，为毕业后暂时没有找到工作的博士提供了一个过渡工作经历。教育专家同时建议，对博士后制度进行完善和调整。