本报讯（任仕伟）为深入推进内控合规“管理建设年”和“价值创造年”主题活动，进一步提高全辖风险防范意识和合规管理能力，增强践行合规的主动性和自觉性，工行湖北省十堰分行2021年7月至11月组织开展了“案防在我心中 合规创造价值”主题征文活动。截至11月底，收到征文57篇，其中通过十堰分行《内控合规之窗》展示32篇,总省行“网讯”发表32篇。活动开展以来，十堰分行通过多渠道鼓励全辖管理人员、客户经理、一线员工、青年员工踊跃参与。本次征文总体质量较高，内容既有理论高度，又有实例分析，能够从不同角度深入分析问题并提出合理化建议，主要凸显了以下三大特点，具有较高的实践指导意义。
　　统一了案防思想认识。作者从不同视角表达了对内控案防工作重要性的认识，在思想上引起了共鸣。比如丹江口支行在《念好“三字经”，青春任我行》中表示“合规意识就尤为重要，它是关乎银行发展过程中的关健一环，只有把风险降至最低点，银行的各项工作才能更好地开展”；白浪开发区支行在《让合规成为职业生涯的主旋律》中写有“内控案防工作任重而道远，丝毫松懈不得、麻痹不得、侥幸不得。只有让合规成为每位员工职业生涯的主旋律，工商银行这座旗舰才能在时代的潮头乘风破浪，扬帆远航”。
　　展示了案防实战经验。征文反映了好的案防工作做法，颇有借鉴意义。城中支行在《案防保驾筑根基 合规护航促发展》中感慨道：“员工不仅自学行内各项规章制度，还利用晨会、周例会等积极开展‘用制度 学制度 守制度’活动进行集体学习，同时关注员工动态，通过查征信、谈话、家访、网络查询等方式密切关注员工八小时以外的动态，及时发现员工异常行为并采取措施”；竹溪支行在《齐心共铸合规之魂》中感慨道：“从办理一笔贷款需要提供的材料到辨别客户提供资料的真实性，从担保人是否具备担保实力到贷款用途是否合法，从抵押物是否真实到第一责任人是否明确，从贷前调查到贷后管理，每一个步骤都需要客户经理们倾下身子谨慎细微，实地走访，拒绝诱惑，入户调查。”
　　推进了案防警示教育。不少征文对典型案例进行了深度分析，以案为鉴，警钟长鸣，引人深思。如纪委办公室在《党建引领
　　促发展 内控合规筑根基》中强调:“通过读《金融案鉴》中39个金融领域触目惊心的腐败真实案例，进行深刻反思，牢记内控案防无小事，依照党纪党规、行纪行规行事，时刻以高度的政治自觉，坚定拒腐防变的信念，树立正确的人生观、价值观、世界观”；东汽支行在《畅想青春 做合规文化的践行者》中指出:“从分行、支行发给我们的案件防控学习资料上看，哪一起案件不是因为违规造成的？哪一次惨痛的教训不是因为不合规而造成的?我们对照学习《员工违规行为处理规定》须结合案例学习，铭记合规案例教训，不断警醒自己，做到合规从业，防范风险。”
　　本次征文活动，十堰分行通过美篇、工作群、内网将优秀征文在全辖范围内发布，倡导了“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”合规文化，在全辖营造了“守禁令、强执行、促合规”的良好环境氛围。