□张莉刘晖李刚
　　在工商银行河北省邯郸分行，有一支敢闯敢干、激浊扬清、创新创业、给力发展的监察团队——监察室。面对纪检监察工作的新形势、新任务、新要求，监察室全体人员以乐于奉献、勇于创新的精神，挥洒个性，表现特长，协同合作，强化执行力度，在2017年上半年省行纪检监察专业综合考核中位列第一，异常行为排查工作得到省分行的通报表扬。
　　统一认识强化责任目标
　　“工欲善其事，必先利其器”。邯郸分行监察室全面贯彻落实中央和总、省行纪检监察工作要求，把落实监督责任作为担负的重要职责。从提高思想认识和自身素质入手，多次召开部门会议，学习中央十八届纪委会议精神，和纪检监察相关制度文件，全面理解和掌握基本内容和深刻内涵，自觉维护、遵守和执行各项纪律，强化政治意识。
　　针对监督执纪工作中遇到的问题，该室集思广益，对标先进深入开展讨论交流。通过讨论统一思想认识，查找存在的差距，明确工作思路，更新思想观念，吃透上级精神，明确目标方向，进一步改进工作作风，细化责任分工，切实把监督责任落到实处。
　　组织协调落实主体责任
　　监察室细化党风廉政建设和反腐败任务分工，签订《党风廉政建设责任书》，督促制定主体责任清单，抓细抓实工作基础，层层传导压力，强化从严治党、从严治行主体责任，为全辖转型发展提供了坚强的纪律和作风保证。
　　此外，监察室制定《邯郸分行深化党风廉政建设工作联系点制度实施方案》，深化党风廉政建设联系点制度，将每位分行党委班子成员的联系点由去年的1家扩大到2家，督促党委成员通过开展工作调研、参加支行党组织生活会、讲党课等形式，指导和促进联系点党风廉政建设责任制的有效落实，实现党风廉政建设与业务工作四同步（同安排、同布署、同考核、同奖惩）。通过行务会等，督促组织党风廉政建设学习，提示节点、重要时段贯彻八项规定精神，落实条线及管理主体责任。组织党风廉政建设和案件防范工作考核评价，发挥先进的示范引领作用，狠抓制度落实，保障业务安全运营和健康发展。
　　责任担当有效发挥监督职能
　　邯郸分行监察室积极构建廉政体系，制定下发《纪检监察工作要点》、《作风整顿督导检查工作方案》等办法、规定，以责任落实为推手，以考核评价为载体，推动各级管理人员改进工作作风，促进邯郸分行反腐倡廉建设长效发展。
　　他们经常深入基层调研督导党风廉政建设和作风建设开展情况，下发《基层支行纪检委员工作职责》，加强基层支行纪检委员的职能作用，并在永年支行试点基础上，在全辖所有基层党小组建立纪检监督员，充分发挥监督职能，激活“神经末梢”，打通从严治党“最后一公里”。同时，立足依规依纪治党新常态，提醒分行党委定期报告党风廉政建设主体责任落实情况；对党委班子成员履行廉政职责进行梳理，及时提醒党委履行主体责任，把主体责任的落实放在突出位置切实抓好抓实。提醒党委对全辖管理人员进行集体廉洁谈话，在“春节”、“五一”、“端午”等节假日对全辖党员干部利用网讯、微信等及时进行廉洁自律提醒，并深入基层支行对纪律作风执行情况进行检查。开展执法监察，落实中央八项规定精神和防止“四风”，督促各级管理人员严肃财务纪律和确保作风建设规定落到实处。
　　教育宣传弘扬廉洁文化
　　今年以来，邯郸分行监察室继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实全面从严治党的基础性工程，抓住“关键少数”，以点带面，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。
　　邯郸分行党委成员以中心组学习、参加所在支部为抓手，带头坚持读原著、学原文，率先垂范，发挥引领示范作用。并邀请邯郸市纪委领导解读《问责条例》，对全辖副科级以上干部进行警示教育。同时，组织全体党员进行党章党纪知识测试、网上答题活动，进一步筑牢管理人员的党性观念，做到清正履职、廉洁从业，增强全辖党员廉洁自律的自觉性。
　　此外，监察室强化合规警示教育。在全辖开展“学规定”活动，通过召开全员会、支部会、网点晨会、夕会和座谈交流等多种方式，对新版《处理规定》组织专题学习，积极营造依法合规、遵章守纪的浓厚氛围。深入基层支行送教上门，召开个人和对公客户经理廉洁从业警示教育大会，到邯郸监狱实地接受警示教育，促使关键岗位人员树立依法合规意识，更好地履行岗位职责。
　　还在全辖积极搭建多渠道教育平台，线上线下相结合。线上创建融e联和纪检监察微信群，通过美篇、微视频等员工喜闻乐见的形式，丰富学习交流内容。线下通过廉洁文化墙、党务行务公开栏等，宣传和展示廉洁文化建设新发展新面貌。并将平台和固有阵地相结合，把晨会、夕会作为党风廉政教育的固有阵地，将《纪检监察简讯》、《“学规定、守纪律”主题教育活动专刊》和网讯、微信等建设成党风廉政教育宣教平台，及时刊发总、省行党风廉政建设工作要求、制度规定、典型案例及支行工作动态信息，促进学习交流。同时，积极组织开展“廉洁文化建设标杆部室（支行）”创建活动，到基层支行、分行部室召开座谈会，收集廉洁文化建设中遇到的问题和建议，通过督导检查、宣讲等形式有，力推动廉洁文化的深入开展。
　　近年来，邯郸分行监察室积极参加总行廉洁文化建设活动，拍摄的“廉洁银行微视频”荣获总行“最具展示潜力奖”并通报表彰；开展廉洁海报征集工作，两幅作品分别荣获最佳原创奖和优秀作品奖。