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工行张家口分行四个结合促服务水平再提升
本报讯(武育凡)今年以来,工行河北省张家口分行结合上级行开展“喜迎十九大服务护航行动”活动,在全辖大力培育“以客户为中心”的服务理念,通过四个结合,促进了服务质量进一步提升。截至8月末,该行实现客户满意度99.76%,至8月份全辖网点服务零投诉。
坚持学习培训与考试考核相结合。重点加强新业务、新产品、新流程和服务礼仪、服务规范、操作技能的学习培训,培训面扩展到支行行长、主管行长、一线员工等不同层面,做到针对性强、可操作性强,确保将新业务、新知识吃透弄懂,把服务礼仪、规范熟练运用。同时,为提高学习培训效果,该行采用多种形式进行考核考试,多手段确保培训取得实效。考试考核内容有针对性,将所学内容融会贯通,有效地提高员工的业务素质和服务技能,切实提升网点服务水平。
互动交流与案例分析相结合。市行渠道部牵头组织开展有针对性的互动学习培训,通过交流切磋达到相互交流、相互促进,取长补短、共同提高。把相关服务案例、省行服务通报等内容做成案例分析,以案例做培训,增强针对性,进行再强化,不断提高各级管理人员和一线员工的业务理论水平和操作技能,适应业务发展和竞争形势的需要。
强化执行与实际情况相结合。在抓好学习培训过程中,突出实际效果,确保学以致用,强化执行,切实通过过硬的业务素质和服务技能,为广大客户提供优质服务,争揽业务。
精准营销与风险控制相结合。在服务客户过程中一手抓业务营销,一手抓风险管理,在销售保险、理财等具有风险的金融产品时,准确推介金融产品,做好风险提示工作,有效提升客户服务体验。
坚持学习培训与考试考核相结合。重点加强新业务、新产品、新流程和服务礼仪、服务规范、操作技能的学习培训,培训面扩展到支行行长、主管行长、一线员工等不同层面,做到针对性强、可操作性强,确保将新业务、新知识吃透弄懂,把服务礼仪、规范熟练运用。同时,为提高学习培训效果,该行采用多种形式进行考核考试,多手段确保培训取得实效。考试考核内容有针对性,将所学内容融会贯通,有效地提高员工的业务素质和服务技能,切实提升网点服务水平。
互动交流与案例分析相结合。市行渠道部牵头组织开展有针对性的互动学习培训,通过交流切磋达到相互交流、相互促进,取长补短、共同提高。把相关服务案例、省行服务通报等内容做成案例分析,以案例做培训,增强针对性,进行再强化,不断提高各级管理人员和一线员工的业务理论水平和操作技能,适应业务发展和竞争形势的需要。
强化执行与实际情况相结合。在抓好学习培训过程中,突出实际效果,确保学以致用,强化执行,切实通过过硬的业务素质和服务技能,为广大客户提供优质服务,争揽业务。
精准营销与风险控制相结合。在服务客户过程中一手抓业务营销,一手抓风险管理,在销售保险、理财等具有风险的金融产品时,准确推介金融产品,做好风险提示工作,有效提升客户服务体验。
