本报讯（孟昕）工行内蒙古区赤峰市平庄支行持续提高工会工作政治地位，从员工切身利益和实际需求出发，激发员工创业活力，增强发展新动力，提升市场竞争力，推动了各项业务不断发展。
　　一是持续深入开展特困员工帮扶救助工作。拓宽对员工的常态化关怀慰问，组织开展一年两次的常态救助以及专项救助工作，对因灾因病急需和特许救助的员工，进行及时准确救助，真正发挥救助资金的救助作用，同时严格执行救助公示流程，保证救助资金的依法合规使用。
　　二是丰富员工文体活动。推进企业文化建设，紧密围绕全辖工作中心，充分适应当前提振士气，转型脱困的形势要求，积极组织开展形式多样、内容丰富、积极健康的员工文体活动，不断满足员工的精神文化需求，引导广大员工建设共有的精神家园、文化家园，通过加强员工文化建设，提升员工凝聚力，加强职工之家软文化建设，开展各类易于组织，参与性强，员工喜闻乐见的棋牌、徒步、踏青或趣味运动会等活动
　　三是深化民主监督管理。畅通员工沟通渠道，不断深化以职代会为基本形式的民主管理工作，实施职代会提案落实情况跟踪和反馈机制，做好传达和落实工作。
　　四是每年召开一次职工代表大会。做好广大员工热切关注的相关政策及精神的传导，使员工充分了解员工权益保障和维护方面做出的工作部署；在支行能力范围内，切实解决员工工作和生活中面临的矛盾、困难和问题。