本报讯（何善国）2019年以来，工行湖北省随州分行深入贯彻落实中央及总省行党委党建工作决策部署和从严治党从严治行的要求，积极履行党建主体责任，强化党建引领，服务中心工作，锐意进取，开拓创新，取得显著成效。
　　以主题教育为依托，在政治建设上“提纯”。2019年9月份以来，分行党委认真贯彻落实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求，提高政治站位，精心筹划，带领分支机构全面扎实开展主题教育各项工作。一是学习教育走深走实。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通读规定材料，党委班子成员共举行11次集中学习研讨，在会上交流发言体会27人次，提高学习成效。参观随州市“不忘初心、牢记使命”主题教育红色档案史料展，向党员干部讲了主题教育专题党课。观看《我和我的祖国》，增强爱国情感。组织开展了“不忘初心、牢记使命”一级支行党总支班子成员读书班和基层党支部书记培训班，政治素养得到进一步提升。
　　二是调查研究脚踏实地。分行党委班子成员采取一竿子插到底的方式，分别深入基层支行（网点）和齐星集团等企业，开展了解剖麻雀式的深入调研，形成调研报告5篇，交流了学习体会。
　　三是检视问题深入广泛。通过座谈会等多种形式累计征求意见建议29条，涵盖党建工作、业务发展、内控案防等方面。
　　四是整改落实成效显著。纳入整改问题15个，目前15个问题已经全部落实整改到位，如曾都支行建成高标准的职工食堂，营业部网点员工午间吃饭问题得到及时解决，各项薪酬福利政策均已落实到位；为湖北三峰公司提供的保函、贷款和保理业务的综合金融服务方案，得到企业称赞。
　　以组织建设为动力，在推动发展上“提劲”。设立本部党总支，对本部党支部进行重新划分，成立以部门为单位的15个党支部，选举产生党支部组成人员，有效提升了本部党建工作总体水平。举办了“随州分行基层党组织书记党建履职能力提升培训班”，参训人员搞清弄懂了基层党组织党建工作的各项“规定动作”，强化基层党组织书记党建履职能力提升。制定党建工作主体责任清单、全面开展党支部“主题党日”活动的指导意见、党建工作责任考核实施细则，进一步明确各层级党建工作责任，真正做到党建工作与经营管理同研究、同部署、同推进。
　　以队伍建设为支撑，在干部管理上“提质”。选优配强各级班子，尤其是选好“一把手”，共调整5名部门主要负责人工作岗位，对支行及辖内二级支行班子、班子履职情况进行了调研和民主测评，切实加强基层班子建设。加强对青年干部的培养力度，有计划地把优秀青年干部放到基层一线经受锻炼，推荐了4名青年干部参加省行组织的青年干部培训班，增识长才；还公开遴选了2名部门经理助理。坚持实绩导向，强化考核结果应用，激发干部“愿为”“善为”“有为”的内生动力。
　　以廉政建设为保证，在从严治行上“提速”。坚持教在纪前,开展“以案示警知敬畏廉洁合规守初心”为主题的第十四个党风廉政建设宣传月活动和纪检监察干部“三对照三自查”警示教育活动，力求廉洁意识入脑入心。
　　针对赖小民案和林晓轩案，召开警示教育大会，通报了近年来随州分行及湖北省违规违纪典型案例查处情况。通过案例剖析，为全辖干部员工敲警示钟、打预防针、上廉政课，切实增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。认真开展“四风”问题整治“回头看”和集中整治形式主义官僚主义。紧盯金融扶贫领域的腐败和作风问题，及时督促整改。对领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利和违反中央八项规定精神问题，有针对性地制定整治措施。制定巡察整改方案，按照分类处理原则，细化分解任务，扎实有效开展整改，确保件件有着落，事事有回复。