本报讯（龚大勇陶明锐）为进一步弘扬青年员工胸怀理想、敢于争先、勇于拼博的奋斗精神，鼓舞青年员工干劲，稳固工商银行强有力的发展核心力量，近期，工商银行兰州分行团委在本级党组织的大力帮助下，在全辖范围内组织开展了主题为“争做时代新青年胸怀梦想建新功”向青年榜样学习系列交流座谈活动。
　　本次活动从2019年11月份开始，前后在辖属13家支行及兰州分行机关本部进行，参加座谈会的青年员工共计300余人。活动中，特别邀请了兰州分行新近荣获“第十届全国杰出财富管理师”荣誉称号的青年先进榜样李崇进行经验分享。李崇通过自身职业发展经历、经验以及遇到的问题，分享自己从业以来的心路历程，并寄语青年员工，要立足岗位，坚持学习，有担当；要怀感恩和敬畏之心，敬业爱岗，弘扬正能量；要不畏艰难有勇气，积极应对职业生涯中的挑战。
　　参加座谈会的青年员工现场踊跃发言，现场充满阳光积极、斗志昂扬的青春气息。有的结合自身情况，畅谈原来的理想、现在的感悟、战胜的困惑、收获的喜悦；有的客观认识自身优势与潜能，进行对个人职业发展、工作方向以及奋斗目标的设想；有的就如何把握个体与团队间的关系，实现团队合力的最大化进行讨论；有的畅谈如何发挥青春正能量，在支行转型发展中起到先锋队作用。同时，与会的各级行领导也同青年员工分享了自身的经历、体会，并且对青年员工做出的贡献给予高度肯定，还纷纷表示，针对青年员工这一群体的特殊性，将剖析其在工作中的特点，进一步加强职业发展观的正确引导，使其走出选择的困惑及观念的误区，鼓励素质高、潜质好的青年员工，在做好本职工作的同时，通过公开竞聘，实现向管理人员、营销人员队伍的职业发展通道转变，引导其在不同的发展通道上设立各自的奋斗目标，构建科学的职业发展规划，在明确努力和奋斗方向的同时，进一步加强对职场正能量、工作责任感的学习。
　　通过本次青年员工系列交流座谈活动的开展，该行各级行领导与青年员工面对面的座谈，对于个性鲜明、注重自我的90后青年员工，既是一次交流互动，也是一次教育激励。同时，为这一“生力军”提供了展现的机会、展示的平台，让其心里话和各种情绪有处可说、有处可诉，促进该群体员工的健康成长。并且也使其更加认同工行的目标远景、管理方法和模式。引导其定制职业发展规划，让青年员工了解自己的发展途径和职业发展通道，根据发展情况进行调整，在职业发展平台上实现个人价值与企业价值“双提升”。