本报讯（郑漳坤）工行福建省漳州龙海支行找准纪检监督履职尽责落脚点，通过强化监督执纪，发挥监督执纪问责的职能作用，不断强化履职意识、责任意识和风险意识，为支行业务发展保驾护航。
　　盯紧党建廉政监督。协助并督促所在支行（处）做好上级行党委决策部署的贯彻落实及重要会议精神、文件的学习，协助并督促“三会一课”制度落实，对支行领导班子成员及部门、营业网点管理人员落实日常履职及廉洁廉政从业情况的监督，特别是节日时点的廉洁监督，开展廉洁合规谈话，廉洁教育和制度学习，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，塑造风清气正的政治氛围，引领凝聚全辖力量推动各项业务高质量发展。
　　盯紧重大事项监督。对选拔任用干部进行全程参与并严格监督。坚持党管干部原则，充分发挥党总支对干部培养选拔的领导把关作用，严把选人用人政治关、廉洁关。严格执行干部考察考核、选拔任用制度，按照好干部标准，以德为先，注重专业导向，培养选拔对党忠诚、勇于创新、管理有方、奋发有为、清正廉洁的优秀干部。对涉及员工利益的绩效分配、各种单项奖励和评优评先进行监督，确保公平公正，为各项业务的健康发展提供保证。
　　盯紧工作执行力监督。在金融业日趋竞争激烈的今天，执行力不到位将会导致业务流失。该行针对重点业务完成情况进行实时监督，会同支行经营班子开展面对面督导，表彰先进，究责落后，促使全辖树立一盘棋思想，强化完成意识、大局意识、忧患意识和争先意识,提高执行效率促进经营目标的实现。
　　盯紧风险整治监督。紧紧围绕“四种形态”，把监督执纪做深做细做实，围绕员工行为排查和各专业检查中发现的风险隐患，充分运用第一种形态提醒引导员工从思想上查找存在问题的根源，通过自我规范、自我约束，不断强化从业人员思想政治、履职尽责、遵规守纪、反腐倡廉等方面的教育和监督工作，增强从业人员的遵规守纪、尽心履职、清正廉洁意识，如对负债过高员工、信用卡套现员工及未发现个贷按揭首付款凭证虚假的责任人等进行谈话，及时发现、解决存在的风险隐患苗头及倾向性问题，通过抓早抓小，防止问题复杂化，切实提升从业人员的监督质效，确保支行各项业务健康有序发展。